老板拖欠工资两个多月，账算好了，说今天给工资。今天打电话不接，玩失踪。

遇到打工的工资被拖欠三个多月的问题，属于民事纠纷的经济案件，不归公安机关管辖，报警了也是不管用。当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、施工协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少工作量、老板个人准确和详细的基本信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写成书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意，不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件，比如对老板殴打和非法拘禁等。

可以向当地劳动监察部门申请帮助，在人社局

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

帐算好了，是否有双方签字确认过的结算单等凭证？有没有老板的身份证号码和姓名？有的话可以起诉

签过劳动合同吗？可以去劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。