补偿带薪年假工资，企业不予支持如何诉讼？请求帮助

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 帮助他人实施强奸罪，根据中国《刑法》规定，属于强奸罪的共犯。这类行为将面临三年以上十年以下的有期徒刑；若存在加重情节，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

[律师回复] 哦你好，具体情况可以联系

[律师回复] 你好，是劳动仲裁吗？没签订合同的双倍吗？

[律师回复] 助学金发放后，如果学生休学或退学，是否需要退还，需要根据学校的具体规定和助学金的性质来决定。通常情况下，如果是国家助学金，根据相关规定，在学年中途终止学籍时，可能需要根据学籍存续时间退还一定比例的助学金。但具体情况还需参考学校的具体政策和助学金的发放规定。建议与学校相关部门沟通，了解具体要求。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好，水果刀属于违禁品，不管是安检机还是安检门都是不允许过的。所以水果刀是不能带上车的。如果大家有特殊的物品需要携带，可向各汽车站服务人员咨询。

[律师回复] 修正带修改的内容，如果能够提供原件或原物，并且修改部分得到双方当事人认可或有其他证据支持，可以作为法律证据。但若修改部分未经确认或有争议，可能不被法院采信。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。因此，如果母亲想要带走一岁八个月大的孩子，原则上是可以的，除非存在特殊情况，比如母亲有不利于孩子成长的因素。如果双方有争议，建议通过协商或法律途径解决，以确保孩子的权益得到保护。

[律师回复] 根据中国法律规定，对于未满两周岁的子女，原则上应由母亲直接抚养。由于您没有结婚证，实际上不存在法律上的婚姻关系，因此无需办理离婚手续。双方可以协商解除同居关系，并就子女抚养问题达成协议。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，请求判决子女抚养权归属。法院会根据最有利于孩子健康成长的原则进行判决。建议您与对方协商，或者寻求法律援助，以保护您和孩子的权益。

[律师回复] 管理岗位竞岗成功后被调剂到一线岗位并降薪，是否合法，需要根据具体情况来判断。首先，如果劳动合同中有明确的岗位和薪酬约定，用人单位需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容，包括岗位和薪酬。其次，如果劳动者不胜任原岗位，用人单位可以调整岗位，薪酬也应根据新岗位的标准确定，以符合“同工同酬”的原则。此外，用人单位调整薪酬需要有合理的理由，调整后的岗位工资水平应与原岗位基本相当，且不具有侮辱性和惩罚性。如果未经劳动者同意单方面降薪，劳动者可以依法要求经济补偿。因此，用人单位在调整岗位和薪酬时必须遵循法律规定，确保双方权益得到合理保护。

[律师回复] 你好，可以去相关单位咨询

[律师回复] 二婚带来的孩子，如果与您形成了扶养关系，依法享有继承权，可以继承您的土地。如果没有形成扶养关系，则不具备继承权。您可以通过立遗嘱明确土地的继承方式，确保土地按照您的意愿传承。

[律师回复] 这种情况一般是女方来照管

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 遇到公司发现金且找不到薪资情况，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。需要准备的材料包括劳动合同、身份证明等，具体流程可以登录“浙江劳动人事争议调解仲裁网”或通过“浙里办”APP在线申请。如果仲裁后公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。

[律师回复] 遇到美容院诱导消费想退款，首先尝试与美容院协商解决。如果协商不成，可以向消费者协会或相关行政部门投诉，请求调解。若问题仍未解决，可以考虑法律途径，向法院提起诉讼。记得保留好所有消费凭证和相关证据，以便在维权过程中使用。

[律师回复] 首先孩子户口问题如果在前妻跟前，就不好办理出国手续，另外你的前妻可以起诉你要求还回来

[律师回复] 你好，具体涉及到什么案件了吗

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下