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中介公司拖欠工资,一直不发,天天拖时间。当时也没有签订劳动合同

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2019-08-28 江西赣州
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律师解答 共1条
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    您好,员工入职之后一个月内单位应与员工签订劳动合同,未签订劳动合同的,自第二个月起,员工有权向单位主张双倍工资,超过一年未签订劳动合同的,默认为已经与员工签订无固定期限劳动合同,离职的时候单位应当按时足额发放员工工资,无故克扣工资的,可以向劳动局举报或者向仲裁委申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院起诉维权
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    13 2019-08-28
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