必须建立完善合法的规则,才能全方位预防并解决农民工讨薪难和屡清屡欠问题。而完善建筑领域诚信体系建设、农民工薪水保证金规则、农民工薪水按月支付规则等,是相关主管部门一直在推行的措施。另一个办法则是用人实名制,以此解决农民工考勤、薪水发放等问题。据介绍,我市早在两年前就已完善了其流程和规则,但在推行上遇到众多困难,农民工流动性太大、垫资施工导致无钱按月支付薪水,成为实名制难以推广的主因。当然,其间也存在另一个极端,那就是部分农民工要求工头按日支付薪水,这类支付方式往往表现在某项工程节点的临时用人中。 同时,应对工程转包问题,我市也于近日开展严厉打击建筑施工转包分包做法专项行动,全市房屋建筑和市政基础设施工程、特别是保障性住房等工程,均在本次整治范围,此举将有利于打击违法分包及挂名违法做法,进一步加强和完善建筑劳动管理。