两年前我哥哥和别人一起搞投资，没有想到的是到了现在我哥哥居然因此被别人给诈骗了，因为承受不了所以我哥哥居然得了精神病，所以了解一下权威男方有精神病女方能离婚吗

[律师回复] 解析：
当员工处于患病期间且其与用人单位签订的劳动合同即将到期之际，该劳动合同的期限应当顺延至员工医疗期结束为止。
若用人单位在未遵守相关法律法规的情况下擅自解除该劳动合同，而员工则坚持要求继续履行合同的，那么用人单位必须无条件地遵从这一要求；
然而，如果员工选择不再要求继续履行劳动合同或确实无法再履行劳动合同时，用人单位应依照经济补偿标准的双倍尺度来计算并支付相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
根据中国法律法规规定，危险驾驶罪中的酒精含量阈值分别为：
饮酒驾车方面，浓度必须介于20mg/100ml至低于80mg/100ml之间；
而在醉酒驾车层面，则需超过或等于80mg/100ml。
具体来说，每100ml血液中所含酒精量若在20mg至79mg之间，便构成了酒后驾车行为；
而当酒精含量达到或超过80mg时，便可视为醉酒驾车。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此特别提醒您以下几种涉及债权性质或受到法律约束而不得进行转让的情形：
首先，针对那些债权性质上与债权人的人身存在紧密不可分离关联的情况，如扶养费请求权等；
其次，当当事人之间通过约定明确表示禁止债权转让时，应当严格遵守相关约定，不得擅自违反；
最后，根据现行法律规定，某些特定类型的债权是被明确禁止进行转让的，因此在操作过程中必须严格遵照法律规定，否则可能导致相应的转让行为被判定为无效。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
开设赌场罪为极其严重之犯罪行为。
行为人在设定赌博场所时触犯了开设赌场罪，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；
倘若情节严重，则会被判处在五年以上十年以下有期徒刑，同时也须接受罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在个人的生命、健康、身体、姓名、肖像、名誉、荣誉以及人格尊严等方面的权利遭到非法侵犯时，可以依据法律法规设定的程序申请要求给予精神损害补偿。
其中，对于严重程度较高的精神损害，其补偿金额划分为五个档次，分别为5万元、4万元、3万元、2万元及1万元；
而针对一般的精神伤害，则可提出8000元、6000元、4000元或2000元的赔偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在企业中，当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时，我们理应尊重并支持他们继续工作。
然而，对于工作负担较重的岗位，应当适度调整或避免安排。
若在法定医疗期结束后，职工无法胜任原有职务，可予以一定的经济补偿，随后解除劳动关系。
关于经济补偿的计算方式，是根据该员工的服务年限来确定的，即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。
当然，在医疗期内，我们是绝对禁止辞退员工的。
若医疗期已经届满，而职工仍然无法胜任原有的工作，亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位，那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知，待三十日后方可正式解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 解析：
1.对于贪污或受贿行为，若涉案金额在三万元至二十万元之间，将依据相关法律法规，对其进行三年以下有期徒刑或拘役的处罚，并处以罚金。
2.若贪污受贿数额在二十万元至三百万元之间，则需依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产。
3.若贪污受贿数额超过三百万元，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金或依法没收财产。
然而，上述仅为量刑的一般性标准，实际判决结果还会受到其他特殊因素的影响。
受贿罪是指国家公职人员利用职务上的便利，采取索取他人财物或非法收受他人财物的方式，为他人谋取利益而触犯刑法的犯罪行为。
其中，“利用职务上的便利”是指利用自身职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或承办某项公共事务的职权及其所带来的便利条件。
无论是否为他人谋取利益，只要索取他人财物即可构成受贿罪；
而非法收受他人财物者，必须同时满足“为他人谋取利益”的条件方可构成受贿罪。
此外，为他人谋取利益的正当与否以及是否得以实现，并不影响受贿罪的成立。
值得注意的是，国家公职人员在经济往来过程中，如违反国家有关规定，收取各种名义的回扣、手续费并据为己有，也将按照受贿罪予以追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
依据具体案情之差异，有可能在两年内暂时禁止驾驶车辆，甚至有可能终身禁驾无法再上路行驶。
例如，涉及负有交通肇事罪者，通常会被吊销驾照两年；
若存在逃逸行为，则将面临吊销驾照后终身不得再次获取机动车驾驶证的严厉惩罚。
此外，如因酒后驾车或醉酒驾车引发交通事故，并以交通肇事罪论处时，也将被吊销驾照，并且终身不得重新获得机动车驾驶证。
根据相关法律法规，若发生严重交通事故，导致犯罪事实成立，将依法追究其刑事责任，同时由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
对于造成交通事故后逃逸的人员，同样将由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，而且终身不得再次取得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 你好，病退是指因职业病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，提前退休的一种制度。

办理病退需要满足一定的条件，包括：

1.?经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
2.?达到规定年龄（男年满 50 周岁、女年满 45 周岁）；
3.?参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满 15 年。

如果你想办理病退，可以按照以下流程进行：

1.?向单位提出申请，并提交相关证明材料，如病历、诊断证明等；
2.?单位审核后，将申请材料报送至劳动能力鉴定委员会；
3.?劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并出具鉴定结论；
4.?单位根据鉴定结论，为符合条件的职工办理病退手续。

需要注意的是，病退的具体条件和办理流程可能因地区而异，你可以咨询当地的人力资源和社会保障局或相关部门，了解详细的政策和要求。同时，办理病退需要提供真实的证明材料，如有弄虚作假行为，可能会面临法律责任。

[律师回复] 为什么病退还能拿到补偿金？？？？

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 房屋一直没有交付吗？也没有居住使用吗

[律师回复] 可以起诉该保险公司，要求其继续履行保险责任。

[律师回复] 您好，提前退休条件。机关事业单位在编在职的工作人员,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定确认,完全丧失劳动能力的,按因病提前退休办理。

[律师回复] 你好可以报警处理。。。。。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 可能涉嫌强制猥亵罪，有必要请律师介入了

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化