表弟在我们村子外面的一家化工厂里面做产品测评员，之前一次实验中出现事故导致受伤住院了，想请问一下的是最低工资请病假划算的吗，是按照什么标准来进行计算的呢？

病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：
1、患病六个月以内的（疾病休假工资）：
①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60％；
②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70％；
③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80％；
④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90％；
⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。