你好，我上个月因为生病，向公司请了一周的病假，且有医院的病假单，但是这个发工资的时候，我发现我的绩效工资被扣了，我想知道职工休病假有必要扣绩效工资吗?合法吗？

你好，是有必要扣的，本来企业就是利用绩效工资来激励员工的，你缺了几天没做的话，别人做了，所以你没有别人做了的有，病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。