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你好,我上个月因为生病,向公司请了一周的病假,且有医院的病假单,但是这个发工资的时候,我发现我的绩效工资被扣了,我想知道职工休病假有必要扣绩效工资吗?合法吗?

帮助5人 4w浏览 匿名 2019-09-14 贵州遵义
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律师解答 共1条
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    你好,是有必要扣的,本来企业就是利用绩效工资来激励员工的,你缺了几天没做的话,别人做了,所以你没有别人做了的有,病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。
    全文
    6 2019-09-14
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职工休病假有必要扣绩效工资吗?这样做合法吗?
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