你好我爸爸在墨玉发生了交通事故被车撞了对方全责当时在交警队答应赔钱保险公司陪了点附带陪的不陪了这事你看怎么办谢谢了！！！

[律师回复] 那个不是看队长了，从法律上讲，他没有权利代表公司不让你上班

[律师回复] 解析：
我国《劳动法》并未对陪产假做出明文规定，相反地，关于这方面的内容主要是在各地方性的《人口与计划生育条例》中进行具体规定。以首都北京市为例，该地区相关条例明确指出，对于公务员、社会团体、企事业单位等各类用人单位的员工，如在晚婚条件下，既可享有国家赋予的正常婚嫁假期，还能额外获得7天奖励假期。
此外，如果员工属于晚育情况，除了能够享受国家规定的产假之外，还将额外获得30天的奖励假期。
值得注意的是，这些奖励假期同样适用于男性员工，且在休假期间，他们的基本工资或劳动合同权益不会受到任何影响。若未能充分利用这些奖励假期，则需按照女性员工一个月基本工资的标准予以补偿。对于个体工商户的雇员而言，无论是晚婚还是晚育，雇主都应按照上述条款给予相应的奖励。而对于农村居民、城镇无业居民以及个体工商户的晚婚、晚育者，当地乡镇人民政府、街道办事处亦会根据实际情况给予适当的奖励。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于单亲家庭的孩子在申请户口时所需提交的资料和手续，与双亲家庭中的孩子并无本质区别，两者遵循同一套完整且规范的流程和标准。在实际操作中，需要家长向相关部门提供如下关键性材料以完成户口申报：
首先，需要提供单亲父母任意一方的合法身份证明文件（身份证）；
其次，患儿出生记录证明需由医院出具，这是必不可少的重要文件之一；
第三，若为非婚生育的情况，还需提供母亲分娩过程的病历记录，而对于已婚生育的孩子来说，此项要求可以省略；
最后，若持有准生证为新生儿办理户口登记，则需新生儿的父亲或母亲亲自携带以上所有材料前往户籍所在地的公安机关户籍管理办公室进行户口登记证明的申请办理。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
在法律规定下，父母作为未成年子女的法定代理人，代表其签署合同是有效的。
然而，对于那些尚处于限制民事行为能力阶段的人所订立的合同，只有在经过其法定代理人的追认之后，方能视为有效。值得注意的是，当这些人签订的合同属于纯粹获取利益的类型，或者与他们的年龄和智力水平相适应时，便无需经过法定代理人的追认即可生效。
对于年满16周岁且未满18周岁的未成年人来说，如果他们能够通过自身的劳动收入来维持主要的生活来源，那么他们就有权利按照合同自由的原则来签订合同。
然而，对于那些处于限制民事行为能力以及无民事行为能力阶段的未成年人而言，原则上他们并没有签订合同的权力。
然而，如果他们所签订的合同得到了其法定代理人的追认，那么这份合同仍然会被认定为有效。
法律依据：
《民法典》第一百一十九条
【合同的约束力】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

[律师回复] 解析：
的确如此，生产队鱼塘租赁事宜在签订合同时须有大队进行盖章确认。
然而，仅凭加盖公章这一环节尚不足以让该合同顺利得以生效实施，仍需满足如下几个方面的条件：
首先，经过三分之二以上的集体村民或三分之二以上的村民代表的一致同意；
其次，必须上报至乡、镇人民政府进行审批通过。只有在上述所有条件均得到满足之后，农村土地承包合同方能达到生效的法定要求。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
尽管您可选择不去参加，但鉴于维护法律公平正义的长远考虑，我强烈建议您前往。关于嫌疑人的相关审理活动中，侦查机关的工作人员有权向目击者或证人进行深入询问，以获取更多详实的证据资料。这包括现场勘验、证人家中审问以及在目击者方便的时候叫其到有关检察机构或者警局提供证词等多种方式。在现场进行询问时，侦查人员必须出示其工作证件；而在证人家中或其他指定地点进行询问时，则需出示由人民检察院或者公安机关开具的相关证明文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十二条
凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。

[律师回复] 解析：
关于通过转账记录状告小三偿还欠款一事，虽然理论上是可行的，但实际上能否获得法庭的支持尚不得而知。若转账给小三的款项乃源于夫妻双方共有的财产，那么在未征得配偶同意的情况下，单方面将此笔资金赠与小三，便构成了擅自处置夫妻共有财产的违法行为，对另一方的财产权益造成了严重侵害。在此种情形之下，受害者有权向法院提起诉讼，要求小三归还所受赠款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
当农民工遇到薪资拖欠问题时，应首选寻求当地劳动监察大队的协助来加以解决。若农民工在被欠薪之后仍无法得到妥善处理，他们则有权通过向用工所在地的劳动监察大队提出投诉来实现最迅速的解决方案。
然而，如果投诉未能达到预期效果，农民工可考虑依法向当地人民法院提交支付令申请以保障自身权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
假如离职的事实确实存在并且目前当事人并未再担任该企业的职务，那么就必须进行必要的操作，保证个税的精准计算和按时申报。
首先，仔细审核从税务体系或企业人事管理系统中所获取到的离职信息，以确定其真实性。这个环节中，您可以运用诸如查阅个人所得税APP、咨询单位人事部门以及向税务机构寻求帮助等多个途径来进行信息验证。
其次，若确认所收到的离职消息为真，则需在相关平台上对个人信息进行更新。比如，在个人所得税APP上，您可以对已离职单位的相关信息进行修正或者删除，从而确保个人信息与现实状况相吻合。
此外，还需要确保其他相关平台（如社会保险、住房公积金等）中的个人信息也能得到及时的更新。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
寻求审理并不等同于正式立案，讯问则是司法机构在调查取证过程中，为深入了解犯罪行为的主客观情况和纠纷的起因、经过、结果等信息，针对被告人和可疑人员以及其他相关诉讼方当事人所展开的一系列详细的盘问。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，公安机关在接到立案申请后，必须在拘留被执行者后的二十四个小时内进行讯问，这些讯问既可能发生在立案前，也可能发生在立案之后。尽管如此，单凭这一点还不能简单地认为讯问就等同于立案。在此项法律规定的背景下，为了保证案件审理的准确性和公正性，法律要求在犯罪侦查环节，公安机关有权依法对被告人和嫌疑人员进行讯问，在进行讯问时，必须制作详细的讯问笔录，并且需经过被讯问人亲自核实并签字或加盖印章，以此作为对其未来处理决定的重要参考因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十八条
讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候，侦查人员不得少于二人。犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后，侦查人员对其进行讯问，应当在看守所内进行。

[律师回复] 解析：
根据司法解释中的遗赠丧失理论，死亡赔偿金应遵照我国现行法律法规所规定的法定继承顺序，即由死者的配偶、父母及子女作为第一顺位继承人共同参与“继承”程序。若无第一顺位继承人，则将由第二顺位继承人“继承”。倘若被继承人的子女在被继承人离世前已经不幸去世，那么该被继承人的子女的晚辈直系血亲可代为行使“继承权”。
2、在同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上应依据继承人与被继承人共同生活的紧密程度来决定其分割比例，而非依照《中华人民共和国民法典》中所规定的同一顺序继承人通常应平均分配的原则进行处理。
3、死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同享有。若当事人并未提出分割要求，人民法院将不会对其进行分割处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
当双方达成协议签署合同之后，便可在此合同内清晰明确地规定违约所需承担的责任，包括违约行为所应支付的违约金、金额以及相应的支付方式等。若在日后发生违约事件，未尽到支付责任的方当事人此时可以有两种选择：向专门解决此类纠纷的仲裁机构提出申请进行仲裁；或者直接诉诸至司法机关进行诉讼。关于违约所应支付的违约金金额，应依据违约的具体情形，对对方予以合理的补偿。
此外，合同中也可以详细地规定由于违反合同所可能导致的财产损失赔偿额的计算方式。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于陪产假的最新法律法规如下：
（1）对于国家机关及各类企事业单位的工作人员而言，凡晚婚者均可享有长达30天的婚姻假期；
（2）若妇女在妊娠后期实施了晚育政策，则其可享受的产假将延长至105天，且男方也可得到共计15天的护理假期；
（3）对于居住于城镇区域内、已取得《独生子女父母光荣证》的育龄夫妇来说，他们将得到相应的优惠待遇与奖励。
如果在产期临近时便成功申领到了证书，那么女方的产假期限将得以额外延长50天，同时男方还可以多享受五天的护理假期。
然而，陪产假期间的薪资核算方法不尽相同：
1.若用人单位为其雇员投保了生育保险，那么职工在休陪产假期间的工资应由用人单位向相关部门申请。
在此期间的薪酬通常依照当时当地的社会平均工资水平来计算，倘若职工的实际收入超过该标准，则需由用人单位进行差额补充；
2.若用人单位未能为雇员提供生育保险保障，那么职工在休陪产假期间所享有的工资收入将依据其劳动合约中的约定标准进行发放。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在现行的成都市政策中，对于孕妇的产假有如下明确规定：
第一，女性员工生育可享受共计98天的法定产假，这期间包括了产前的预留出的15天假期；
第二，倘若遇到生产过程中的难题，比如难产等特殊情况，产妇将获得额外增至15天的产假权益；
第三，若生育为多胞胎，那么每个宝宝都将为母亲带来额外的15天产假；
最后，对于符合国家相关法律法规规定生育子女的男性员工，他们也有权享受配偶陪产假20天。
法律依据：
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
产假：
顺产3个月，晚育假增加1个月，难产再增加15天。
陪产假10天。
一般情况下假期都是连续计算的。

[律师回复] 解析：
涉及股票诈骗案件的定罪量刑标准如下：
对象的财产价值达到巨大水平，导致了严重损失或其他极其恶劣的结果，或者存在其他极端严重的情节之一，将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的处罚。
所谓的股票诈骗犯罪，指的是那些在股票的招股说明书、认购券书、公司及其企业债券的征集与筹备过程中，故意隐匿极其关键的信息或者蓄意编制严重失实的内容，然后进行公开出售股票的行为，如果涉及金额巨大，后果严重，甚至还具有其他极其严重的情节之一的话，就会被视为股票诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十条
在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，发行股票或者公司、企业债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚过程中两个孩子的抚养问题上，通常情况下是由双方各获得一个子女的抚养权利。
然而，关于这方面的具体处理方式和决策权则主要落在了法院手中，法官在审理此案时享有极大的自由裁量空间。
普遍而言，对于年龄不满两周岁的孩子，他们将被判给母亲直接照顾；对于年龄介于两岁至八岁之间的孩子，其抚养权归属需要父母双方进行充分的商议并达成共识，如协商无果，法院会依据维护子女健康成长的原则，谨慎而公正地做出裁定；
至于年龄超过八岁的孩子，他们的意愿将会得到充分法院也会据此来决定抚养权的归属。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于陪产假的休假期限是有明确规定的，且由于各个地域的政策差异，假期时长也相应地有所不同。
其中，陪产假的时长区间涵盖了最小的7天（如天津、山东等地）至最长达30天之久（例如河南、甘肃以及云南等地）。
然而，大多数地区的陪产假均为15天。
在此值得一提的是，伴随着各个地域的不同，具体的陪产假时长也有可能存在差异；
同时，这还可能受配偶双方是否分居两地的因素所左右。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，有偿陪侍服务属于违法行为，此类行为严重违反了《中华人民共和国娱乐场所管理条例》中的有关条款。
倘若情节严重，则将被原发放娱乐营业执照的行政机构予以吊销，并对直接负责该事件的主管人员以及涉案的其他直接责任人进行处罚，罚金好可高达10,000元至20,000元之间。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
若有人冒充使用他人微信账号借款，这无疑属于欺诈行为。
在这种情况下，原本使用该微信账号的个人并不需要承担任何法律责任，而应当由实施欺诈行为的嫌疑人或团体负责。
当然，若是故意将自己的微信号出借给欺诈团伙，从而导致朋友遭受损失的话，那么他就必须对这个后果负起相应的责任了。
除了可能面临的民事赔偿之外，还可能会为其不法行为付出更为严重的刑事代价。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
因房屋拆迁原因，出租方须向租户支付相应补偿金。
面临拆迁的业主应考虑为房屋承租者提供适宜的安置方案或与其共同协商赔偿事宜。
如拆迁租赁房屋时，业主选择与房屋承租者解除租赁关系，或是对承租者进行特定安置，拆迁主办机构将会对业主做出适当补偿。
若业主与房屋承租者无法就解除租赁关系达成共识，则拆迁主办机构将对业主实施房屋产权调换措施。
在产权调换过程中，原房屋承租者仍需继续承租新房屋，而业主也需要与原房屋承租者重新签订新的房屋租赁合同。
法律依据：
《城市房屋拆迁管理条例》
第二十七条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。
被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。
产权调换的房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。