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我认识的一个朋友,他前不久发现怀孕了,可是他在上班的途中不小心摔倒了,因为这个她就流了产,需要在家休养一段时间,就跟单位请了几天假,对于小产假算不算病假工资?

帮助10人 7.4w浏览 匿名 2019-09-16 内蒙古乌海
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律师解答 共2条
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    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付”待遇。
    计划生育津贴的产假期限如下:
    (一)妊娠7个月以上(含7个月)生产或早产的,按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,增加0.5个月;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加0.5个月。
    (二)妊娠3个月以上(含3个月)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发。
    (三)妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产),按1个月计发。
    全文
    12 2019-09-16
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    属于《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假”的情况,可享受第八条规定的“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    全文
    9 2019-09-16
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朋友因为摔跤流产了。小产假算不算病假工资?
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