四天前我舅父因为有人侵占了自己的财产，所以我舅父向法院提起了诉讼，经过调查才知道原来一切都是假的，所以我舅父因此被调查了，所以请问一下虚假诉讼罪起草时间?

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务

[律师回复] 你好可以委托律师介入

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，很有可能够得上刑事诈骗！

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 费用要看看案件的难易程度，可以来律所咨询

[律师回复] 你好，这个是鱼标的额大小有关

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 晚上好，这个情况是可以的啊

[律师回复] 申请伤情鉴定
鉴定流程：向公安机关提出伤情鉴定申请，由公安机关委托专业的法医鉴定机构进行鉴定。
鉴定意义：伤情鉴定结果是判断案件性质和后续处理的重要依据。如果鉴定结果为轻微伤，打人者可能面临治安处罚；如果构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任.
追究行政责任
处罚依据：对于故意伤害他人身体，造成轻微伤的情况，依据《治安管理处罚法》，可对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人等加重情节的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款.
处罚实施：公安机关会根据鉴定结果和案件具体情况，对打人者作出相应的行政处罚决定。

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 你好，可以通过法律维权

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好！找住房部门进行详细了解情况

[律师回复] 您好可就工资咨询解答