企业因注册地址原因列入异常，解除异常需要花多少钱？通过什么渠道办理？

[律师回复] 已经判了吗？说说具体情况

[律师回复] 赔偿协商不了可以向法院起诉的

[律师回复] 你好，属于累犯，涉嫌盗窃罪

[律师回复] 处于法院立案审查阶段，还没有正式立案，再等等

[律师回复] 对方这边有受伤吗？需不需要赔偿

[律师回复] 你好，一般上班期间受伤可以申报工伤

[律师回复] 您好，我是温州的律师，欢迎咨询。

[律师回复] 你好，婚后共同购买的，双方出资是属于共同财产

[律师回复] 怎么不正常，没让你把流水全部退赔不错了

[律师回复] 那就说明你不是工伤啊

[律师回复] 这种情况对您所在的单位较为不利。

未签订劳动合同，员工有权要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

如果员工不愿意补签劳动合同并申请劳动仲裁，单位应积极应对：
1. 整理和收集能够证明双方存在事实劳动关系的证据，如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。
2. 诚恳地与员工进行沟通，尝试了解其不愿意补签合同的真实原因，并看看是否还有协商解决的余地。
3. 在劳动仲裁过程中，如实陈述情况，并向仲裁机构提交相关证据，以证明单位并非故意不签订劳动合同，尽量降低可能的赔偿责任。

今后，单位应加强对劳动法律法规的学习，规范用工管理，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 是什么原因的扣款呢？公司的规定呢

[律师回复] 具体的扣款情况呢？你的情形和公司的规定呢

[律师回复] 你好，你父亲有可能会被收监，你描述的情况是你父亲已经构成盗窃罪了，虽然金额不大但是扒窃、多次盗窃、入室盗窃等即便金额小也能构成犯罪，他现在应该是取保阶段，建议尽快委托律师与检察院对接，进行有效辩护，有可能争取到不起诉，或者缓刑

[律师回复] 因盗窃被拘留 12 天可能会产生一定的影响。

在个人记录方面，这一拘留记录会被留存，可能会影响您未来的求职，特别是一些对个人背景审查较为严格的工作岗位。部分需要进行政审的职业或岗位，如公务员、事业单位、军队等，可能会因为这段经历而受到限制。

在社会信用方面，可能会对您的信用评价产生一定的负面影响。

此外，在个人声誉和心理方面，也可能会带来一定的压力和困扰。

但您也不必因此而过度消极，只要您能改过自新，以合法、诚信的方式生活和工作，通过自身的努力和积极表现，逐步改善他人对您的看法，并重建自己的社会形象。

[律师回复] 建议委托专业刑事律师会见申请变更强制措施

[律师回复] 有赔偿金，来电沟通一下

[律师回复] 你好，人家给你还了就不算诈骗

[律师回复] 你好，我们正在查看你的问题。

[律师回复] 你好，可以去协商退款事宜