律图审稿专业委员会3轮严审

没有签劳动合同无故辞退员工该怎么索要赔偿

3.7w浏览 匿名 2019-11-04 安徽合肥
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 何钦荣律师
    何钦荣律师
    你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
    全文
    1 2019-11-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5947位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签劳动合同无故辞退员工该怎么索要赔偿?
一键咨询
  • 178****8233用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    145****8000用户4分钟前提交了咨询
    148****4613用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    175****5158用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    163****0274用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    171****6234用户2分钟前提交了咨询
    177****7518用户4分钟前提交了咨询
    147****2441用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
  • 阜阳用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    155****1488用户4分钟前提交了咨询
    148****0527用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    132****3603用户4分钟前提交了咨询
    158****5821用户1分钟前提交了咨询
    140****0107用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    152****7107用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    173****4548用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    140****7104用户2分钟前提交了咨询
    135****7708用户1分钟前提交了咨询
    145****6634用户2分钟前提交了咨询
    162****5843用户4分钟前提交了咨询
    146****8465用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    147****1176用户4分钟前提交了咨询
    171****5275用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    145****0886用户4分钟前提交了咨询
    152****5322用户3分钟前提交了咨询
    147****1528用户3分钟前提交了咨询
    135****4744用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    165****2200用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    134****6435用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    147****8752用户2分钟前提交了咨询
    153****2138用户2分钟前提交了咨询
    160****7120用户3分钟前提交了咨询
    163****2342用户3分钟前提交了咨询
    130****0780用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    132****3054用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    153****2023用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    138****4573用户3分钟前提交了咨询
    133****8637用户3分钟前提交了咨询
    158****7574用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    174****8780用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    134****4467用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    130****2446用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    167****7371用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    145****1301用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    130****7374用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    136****2348用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    154****4255用户2分钟前提交了咨询
    134****5682用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    170****7147用户2分钟前提交了咨询
    137****6022用户1分钟前提交了咨询
    164****3886用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****2075用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2749用户3分钟前已获取解答
淮安134****2166用户1分钟前已获取解答
职员无故被辞退怎么索赔?
无故被辞退的职员若是可以索赔,可以要求单位向自己支付双倍的经济补偿金,但并非所有被无故辞退的职员都可以获得经济赔偿金。若是对职员无故被辞退怎么索赔依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不签合同无故辞退员工应该怎样办理
在我国相关的劳动用人单位无故辞退这类劳动者没有签订劳动合同的,劳动者可以要求这类劳动用人单位支付自身的双倍工资,按照自身的工作时间进行办理。我国的当地的劳动部门在接到报案后,应积极的对这类案件进行调查,确保劳动双方的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿?
未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿需要结合劳动者的工资水平来确定,一般情况下,如果是没有签订劳动合同的,那么用人单位就需要向劳动者支付2~12个月的双倍工资作为赔偿,如果是超过一年没有订立的,那么就视为签订无固定期限的劳动合同,具体的补偿标准可以参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没签合同无故辞退员工应该怎么赔偿
没有签劳动合同并且被无故辞退,可以获得的赔偿首先是双倍工资的赔偿,最长不超过11个月,其次还可以获得无故辞退的经济赔偿金。根据相关的法律规定,用人单位和劳动者必须要签订劳动合同,否则就是属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5942 位律师在线,高效解决问题
无故辞退员工该怎么赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着无故辞退员工该怎么赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应