律图审稿专业委员会3轮严审
请问，公司在Offer中提到有绩效奖金的内容，合同中没有签订此内容。最近公司在绩效考核的时候故意降低绩效已降低绩效奖金。这样情况下员工可以主张权益吗
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匿名
2019-11-05
广东广州
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最近公司在绩效考核的时候故意降低绩效已降低绩效奖金,这样情况下员工可以主张权益吗?
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不安抗辩权法律效力是怎样的
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，不安抗辩权所导致的效力具体包括以下几个方面：
首先，当先履约方因不可抗力或法律上的原因无法继续进行债务履行时，应该尽快通知另一方此情情况并停止其自身义务的履行；
其次，如果后履约方向先履约方提出适用适当担保约定的情况下，首款的履约方应当接受后履约方所提供的抵质押物或者其他充分保障己方权益的担保，然后继续完成其自己的全部义务；
再次，若后履约方未能在合理期间内向先履约方提供有效的担保，同时也未能恢复其履约的能力和条件，那么先履约方可选择解除双方之间的合约关系并且要求后履约方承担由此而造成的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
依据我国相关法律规定，不安抗辩权所导致的效力具体包括以下几个方面：
首先，当先履约方因不可抗力或法律上的原因无法继续进行债务履行时，应该尽快通知另一方此情情况并停止其自身义务的履行；
其次，如果后履约方向先履约方提出适用适当担保约定的情况下，首款的履约方应当接受后履约方所提供的抵质押物或者其他充分保障己方权益的担保，然后继续完成其自己的全部义务；
再次，若后履约方未能在合理期间内向先履约方提供有效的担保，同时也未能恢复其履约的能力和条件，那么先履约方可选择解除双方之间的合约关系并且要求后履约方承担由此而造成的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
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快速解决“债权债务”问题
猥亵罪多久有效
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，猥亵行为被纳入了刑事犯罪的范畴之内，并需要适用“追诉时效”。
此类案件的追诉时效为期十五年。
详细而言，猥亵行为所触犯之罪名的法定最高刑如果在五年以上但未满十年有期徒刑这一区间内，那么其追诉时效将设定为十年；
若法定最高刑在十年以上有期徒刑这一范围之中，则追诉时效被规定为十五年。
因此，总的来说，猥亵行为的追诉时效为十五年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据我国相关法律法规的明文规定，猥亵行为被纳入了刑事犯罪的范畴之内，并需要适用“追诉时效”。
此类案件的追诉时效为期十五年。
详细而言，猥亵行为所触犯之罪名的法定最高刑如果在五年以上但未满十年有期徒刑这一区间内，那么其追诉时效将设定为十年；
若法定最高刑在十年以上有期徒刑这一范围之中，则追诉时效被规定为十五年。
因此，总的来说，猥亵行为的追诉时效为十五年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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侵占罪的追诉时效是多长时间
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的刑事追究期限为五年。
对于公司、企业或其他机构中的工作人员，在职务活动中利用职务之便，非法将本单位财物据为己有，数额达到一定程度的，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时被判处罚金。
若数额巨大，则面临三至十年有期徒刑及相应罚金的严厉处罚。
而如果金额过于庞大，则可能被判处十年甚至无期徒刑，并同时受到财产罚罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据我国法律规定，职务侵占罪的刑事追究期限为五年。
对于公司、企业或其他机构中的工作人员，在职务活动中利用职务之便，非法将本单位财物据为己有，数额达到一定程度的，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时被判处罚金。
若数额巨大，则面临三至十年有期徒刑及相应罚金的严厉处罚。
而如果金额过于庞大，则可能被判处十年甚至无期徒刑，并同时受到财产罚罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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