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热门问答·工伤赔偿
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搬分厂，可是总厂不搬。公司要求换岗位。我
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若因客观原因搬迁导致您无法胜任原岗位，公司可能会调整您的岗位。若调岗后仍无法适应，我们将根据您实际工作时间给予经济补偿，每满一年工作支付一个月工资作为补偿，以维护双方利益。
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劳动纠纷工作满一年多了 公司以不能胜任岗位提前一个月通知我本人 能要到赔偿吗？
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另一方面，追加诉求的时候，得向执行法院提交书面的申请，同时还要把相关的证据给准备好，用来证明追加诉求是合理合法的。然后，法院会对这个申请进行仔细的审查，要是符合规定的话，就会作出相应的裁定。
但是，可不能认为所有的情形都能随随便便地就追加诉求，得具体根据案件的实际情况以及法律的规定来进行确定。
总之，在申请强制执行的时候，是可以考虑追加诉求的，不过一定要遵循法定的程序和条件，这样才能确保申请是合法有效的。
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