开庭民事案件书记员不在陪审员能替代吗

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 传票送达后，开庭时间无固定标准，法院会依据案件具体情况确定。简易程序案件，传票送达后大概15到30天开庭；普通程序案件，可能30天以上。
要注意，案件复杂程度、法院排期、送达情况等多种因素会影响开庭时间，公告送达的话，时间更久。
此外，当事人收到传票后，需按传票上的开庭时间和地点准时参加庭审，不然可能有不利法律后果。若想确切知晓案件开庭时间，建议直接联系受理案件的法院。

[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地

[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。

[律师回复] 刑满释放人员的就业资金需要根据具体情况去不同部门申领：

1.?民政部门：
- 若你家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可向户籍所在地的民政部门申请纳入当地最低生活保障范围，获取相应的生活补助，这也可以在一定程度上缓解就业前的经济压力。
- 如果是农村籍的刑释解教人员，因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。
2.?劳动和社会保障部门：可以向该部门申请就业指导服务和就业岗位信息。如果参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。
3.?司法局等安置帮教机构：各地安置帮教机构会协助刑满释放人员申请相关救助及就业帮扶。

一般来说，领取相关资金需要准备刑满释放证明、身份证、居住证明、社保卡或医保卡（部分地区需要）、申请表格等材料。具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议你出狱后及时向当地相关部门咨询。

[律师回复] 具体可以电话沟通 我们会出具相关方案

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 你好，关于你遇到的问题可以详细咨询

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗

[律师回复] 辞退员工是需要有相关的依据才可以的

[律师回复] 法院开庭时长无固定标准，取决于多种因素。
案件复杂程度是关键因素，简单案件庭审可能数小时结束，复杂案件因证据、证人多，法律关系复杂，可能需数日甚至多次开庭。
而且，庭审中陈述、质证、辩论环节所需时间难预估，法官对庭审节奏的把控、当事人是否配合也会影响时长。
通常，民事案件庭审可能为几小时到一天左右，刑事案件尤其是重大案件庭审时间可能更长，但每个案件都要综合各种情况判断。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 您好，具体是什么事件

[律师回复] 你好，可以电话联系详细问题。

[律师回复] 你好，请具体说明是什么情况。