签订劳务派遣合同有期限吗？　我每二年签署一次今年快满15年了这么操作是允许的吗？

[律师回复] 条款无效。合同两方发生纠纷，都有可能成为债权人，相当于合同没有具体约定管辖法院。因此根据合同纠纷管辖的法律规定，被告住所地或者合同履行地人民法院都可以管辖。采取保全措施为将来法院文书顺利执行，也是符合法律规定

[律师回复] 可以变更或者补充条款，进行协商。

[律师回复] 违约金一般在30%左右的样子具体你可以自

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 不能，必须申请劳动仲裁并采取方法才行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，关于劳动合同签订的问题详细沟通

[律师回复] 租需要转租人与次承租人之间重新签订租赁合同。同时,承租人必须经出租人同意才可以将租赁物转租给次承租人

[律师回复] 有没有相关的转账记录。

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算，最长期限不超过十一个月。

[律师回复] 您好，签订劳动合同缴纳社保就不是应届生了

[律师回复] 收到您的联系方式，优先安排人员与你联系，沟通案情

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 还要看工时制，如果所在岗位是不定时工时制的，没有加班费。

[律师回复] 您好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您是否有案件在派出所，如果确实有，建议到派出所核实一下

[律师回复] 你好，这边是看具体的案情政策的

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 按照合同约定可以帮助你

[律师回复] 解析：
在面临他人非法占据住房的状况时，您可考虑寻求警方的帮助。
然而，若强行占有者并未采取任何涉及到暴力行为或者对社会治安构成威胁的行动，这便仅仅属于民事纷争的范畴。因此，在这种情况下，公安部门可能无法予以援助和处理。需要注意的是，民事领域内的占用问题通常表现为租户未能按时归还租赁房屋或者无理地长期占用。在此种情形下，倘若房主持有相关房屋的房产证，则足以证明其对该房屋享有所有权，有权要求非法占用者立即迁离。若对方态度恶劣且蛮横无理，始终拒绝离开，房主亦可依法采取强制措施，将其驱逐出所居住的房屋。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。