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劳动局投诉流程是怎样的

10w+浏览 匿名 2019-11-13 呼和浩特
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劳动局投诉流程
劳动维权投诉流程: 首先,登录劳动部门网站投诉专区或拨打劳动监察热线、市长热线投诉。 其次,如有充足证据,可直接前往劳动保障监察机构窗口提交投诉。 对于拖欠工资,可向劳动行政主管部门投诉,要求限期追缴并补齐差额,逾期则支付赔偿金。 投诉举报优势在于用人单位必须回应处理通知,可能迅速解决问题,且用人单位需按要求履行义务,否则面临法律后果。 此外,通过劳动争议仲裁委员会诉讼也具有积极效果。 请注意,以上信息仅供参考,维权过程中须谨慎甄别。
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去劳动局投诉流程
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集证据证明事实劳动关系。
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员工到劳动局投诉流程
劳动局投诉流程:当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所需要的材料有:个人身份证件、证明劳动关系的资料。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。
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劳动局电话投诉流程是什么
投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印)。
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劳动者向劳动局投诉的流程是什么
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。
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