律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔在出差的途中,我叔叔刚走到客户公司的门口,就被一辆大货车给撞飞了,我叔叔现在已经认定为工伤了,申请了三级伤残鉴定,工伤鉴定以后几年以后复发怎么赔

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2019-11-13 台湾台南市
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律师解答 共2条
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    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
      
    (一)工伤认定申请表;
      
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
      
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
      工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    工伤复发还能赔偿吗
      二、工伤的补偿标准
      
    1、一次性伤残补助金
      
    ① 享受条件
      因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。
      
    ② 待遇标准
      一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的7至27个月。一级27个月,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。
      
    2、伤残津贴
      
    ① 享受条件
      工伤职工被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,按月领取伤残津贴。
      
    ② 待遇标准
      伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%.一级90%,二级85%,三级80%,四级75%.本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的,以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;
      工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
      
    3、工伤职工旧伤复发的待遇问题
      
    ① 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇
      被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇。
      
    ② 五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇
      被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。
      一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2019-11-13
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    工伤鉴定以后三年仍然可以要求用人单位按《工伤保险条例》的相关规定,依据劳动能力鉴定结论获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
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    4 2020-09-30 17:29:55
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申请了三级伤残鉴定,工伤鉴定以后几年以后复发怎么赔
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