我公司的有一个工人前不久的时候受伤了，因为他在工作的时候由于操作不当，结果就给受伤了，现在已经住院了，就想要知道对于十级工伤的怎么认定的啊？

[律师回复] 具体有什么财产是您想要分割的呢？xx

[律师回复] 先去认定工伤，注意收集保留证据

[律师回复] 你好，如有偿陪侍的话，违法的

[律师回复] 该行为需视情节轻重而定。J

[律师回复] 可以，小孩如果愿意同你一起生活，可以通过法院变更，至于跟谁姓，这个协商解决，实际上孩子跟谁姓，都不影响是你们共同的孩子这一法律事实

[律师回复] 你好你好，我上提离职公司不承认。不愿意支付我工资
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[律师回复] 您好，根据您的描述，请问您签订了劳动合同吗？一般来说，上海地区的赔偿标准为：
1. 一次性伤残补助金：十级伤残的工伤人员可以获得本人工资的7个月作为一次性伤残补助金。

2. 一次性工伤医疗补助金：十级伤残的工伤人员在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，可以获得3个月上年度全市职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金。

3. 一次性伤残就业补助金：同样在离职的情况下，十级伤残的工伤人员可以获得3个月上年度全市职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

4. 医药费：工伤人员的医药费按照票据金额计算，需要提供相应的发票和病史材料。外购药品需要医生处方。

5. 住院伙食补助费：按照住院天数计算，省内30元/天，省外150元/天。

6. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤人员原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

7. 护理费：生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后，如果需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
希望能够帮助到您。

[律师回复] 你好，幼儿园肯定需要责任的

[律师回复] 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资j

[律师回复] 您好，您伤残鉴定做了吗？

[律师回复] 您的诉求是什么呢？变更抚养权吗？希望我们怎么帮您

[律师回复] 对于工伤纠纷，十级的应该是八个月的本人工资。

[律师回复] 做个伤情鉴定具体情况如何

[律师回复] 脚趾头截肢了3个，具体你可以咨询我

[律师回复] 右手食指，中指，无名指，小母指骨折算几级

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 你们先报警，按伤情进行赔偿

[律师回复] 没有办法，只有认可了！？？？

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，请问是交通还是工伤