律图审稿专业委员会3轮严审
我同事最近在上班的路上不小心崴脚了，因为他起床的时间有点晚，就担心会被迟到，结果走的比较匆忙，就给崴到脚了，一般情况下那个上班崴脚算工伤吗？求解答！
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匿名
2019-11-16
吉林通化
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共3条
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咨询我法律咨询顾问11 2019-11-16 -
咨询我法律咨询顾问14 2019-11-16
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咨询我法律咨询顾问8 2020-09-30 18:26:12
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我同事在上班的路上崴脚了，上班崴脚算工伤吗？
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下班途中摔倒，一般不算工伤。但如符合以下四个条件，可认定为工伤：事故发生在上下班途中；在合理路线和时间内；非本人主要责任；由机动车引发道路交通事故。请注意，这些条件缺一不可，只有同时满足才能被认定为工伤。因此，在上下班途中要注意安全，遵守交通规则，避免发生意外。
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[律师回复] 解析：
1.刑事拘留的时间长度以每一天为计算单位，且自起始日期次日算起，而非包含在内。换言之，刑事拘留的有效期限需要在法定日期的最末一天上限完结为止。
2.关于延长刑事拘留期限的计算方法，实践中常犯错误的环节在于计算过程中的准确性把握不足。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1.刑事拘留的时间长度以每一天为计算单位，且自起始日期次日算起，而非包含在内。换言之，刑事拘留的有效期限需要在法定日期的最末一天上限完结为止。
2.关于延长刑事拘留期限的计算方法，实践中常犯错误的环节在于计算过程中的准确性把握不足。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
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上班途中走路崴脚算不算工伤
上班途中走路崴脚不是工伤。上班途中走路崴脚，并非遭受事故伤害所致的，也并非突发疾病死亡或者在小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。
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上班的时候走路崴脚算工伤么
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员工在工作时间和场所内，因工作原因受伤，应视为工伤。
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所以，脚踝扭伤是否算工伤，需根据具体情况判断。
如果是在工作过程中发生的，那么通常会被认定为工伤。
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[律师回复] 你好 具体需要详细聊下事情经过
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[律师回复] 可以先报警试试，看警察是如何处理的。
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