我家邻居的一个叔叔，平时身体特别不好，没找到前一段时间突发性的哮喘，赶紧去医院也没有抢救过来，去世了，儿女都在外地，没有第一时间赶回来，想问下遗产继承权放弃协议？

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，可以起诉解决。

[律师回复] 你好，象魏律师事务所给你解答

[律师回复] 批捕可能不再通知家属了

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好可以委托律师资讯联系的

[律师回复] 你好家属吗，，，，，，，

[律师回复] 您好，结合实际情况确定遗嘱的法律效力

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通

[律师回复] 你好，你们这个地有确权证吗？？？？

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 关于病假工资的发放，具体规定可能因地区、行业、公司政策等因素而有所不同。一般来说，以下是一些常见的原则和做法：

1.?法律规定：根据当地的劳动法律法规，可能对病假工资有最低要求。例如，某些地区规定病假期间应支付一定比例的正常工资。
2.?公司政策：许多公司会制定自己的病假政策，明确病假工资的发放标准。这些政策可能基于员工的工作年限、职位等级或其他因素来确定具体的支付比例。
3.?工资基数：病假工资通常基于员工的正常工资基数计算。这可能是员工的基本工资、全额工资或其他约定的工资组成部分。
4.?支付期限：病假工资的支付期限也可能因公司政策而异。有些公司可能在病假期间全额支付工资，而有些公司可能只支付一定期限的部分工资。
5.?证明文件：员工通常需要提供医生开具的病假证明或其他相关医疗文件，以证明其需要休病假。

要确定具体的病假工资发放方式，你可以参考以下步骤：

第 1 步：查阅劳动合同和公司政策。仔细阅读你与公司签订的劳动合同，以及公司内部的员工手册或相关政策文件，了解关于病假工资的具体规定。
第 2 步：了解当地法律法规。查询当地劳动部门或相关法律机构的网站，了解当地关于病假工资的法律要求和最低标准。
第 3 步：与人力资源部门沟通。如果对病假工资的发放有疑问或需要进一步的解释，可以与公司的人力资源部门或负责薪资福利的人员进行沟通，他们将能够提供具体的信息和指导。

需要注意的是，不同地区和公司的病假工资政策可能存在差异，因此最好直接咨询相关部门或专业人士，以确保你获得准确的信息和权益保障。此外，及时了解和遵守公司的规定，并按照要求提供必要的证明文件，有助于顺利获得病假工资。

[律师回复] 您好，具体您能详细跟我说一下吗？

[律师回复] 您好，您能说说您的诉求和大概情况吗。n

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好！请问您的诉求是什么？

[律师回复] 解析：
关于非法集资，如果被认定为犯罪行径，不论采取放贷或其它何种手段，都将面临严重的法律后果。
非法集资则是指未经国家相关部门依法审批通过，承诺在指定时间内为投资者归还本金并支付利息的行为。
其形式多样，主要以货币方式为主，同时也包括实物及其它形式的还本付息方式。
这种行为通常是面向社会不特定的公众进行筹款活动。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。