未满十八周岁，满十六周岁，被学校安排出去见习合理么，原本是读两年才出去见习，在我们交了学费的前提下，送我们出去两个月的见习，虽然说有工资，但是只有七百八十，而且同一天去的同学，同一天回的同学有八百，除了生病请假的

[律师回复] 你好，我是宋律师。如果是上门协商是合法的，如果暴力催收就是违法的，你可以报警处理，也可以给我联系解决。

[律师回复] 你好，保留证据去劳动局举报

[律师回复] 你好，目前是否已经成年？之前签订合同时监护人是否也签字确认或做过追认？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，在这种情况下，事故责任的划分通常取决于交通法规的具体规定以及双方在事故发生时的行为。根据您描述的情况，您在左转弯时看到了远处的摩托车并采取了停车让行的措施。如果能够证实您是在自己的车道内合法并且安全地进行左转操作，并且已经充分考虑到了直行车辆（此处为摩托车）的通行权利，采取了必要的避让措施，那么您的责任可能会较小。

关键因素包括但不限于：
1. 您是否在转弯前给出了明确的转向信号？
2. 您的车辆位置是否合理，即是否完全进入了转弯车道，没有影响直行车道的正常行驶？
3. 摩托车的行驶速度是否适当，是否有超速行为？
4. 摩托车驾驶员是否存在其他违规行为，如酒驾、无证驾驶等？

如果摩托车驾驶员以过高的速度行驶，未能及时减速或采取避让措施，即便他离您有一定的距离，也可能因未能确保安全距离和速度而需承担相应的责任。然而，最终的责任划分需要依据交警现场勘查、监控视频（如果有的话）、目击者证言等证据综合判断。

因此，建议您及时报警处理，由公安机关交通管理部门根据实际情况和相关法律法规进行责任认定。同时，保持现场，收集证据，如拍照记录车辆位置、路况等，以便于事故处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题，像您现在所说的这种情况是不行的，去做服务员最少要满16周岁

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好！可以向当地劳动监管部门进行投诉。

[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。

[律师回复] 您好 有裁判文书的的可以申请执行没裁判文书的可以诉讼

[律师回复] 这种情况建议和公司尽量沟通为宜

[律师回复] 你好，我正在查看你的咨询，具体情况说一下

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 主要赔偿医疗费，护理费，住院伙食补助，营养费，物质损失，补课费，交通费，残疾辅助器具费，后续治疗费。
如果评定伤残，需赔偿伤残赔偿金，精神损失费。

[律师回复] 要赔偿的，这个你不用担心

[律师回复] 可以走司法程序，判决如何赔偿。

[律师回复] 你好，校园霸凌这个情况有没有跟校方反映M

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？