律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法实施条例第21条的解释

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2019-11-19 山东潍坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于劳动合同法实施条例第21条,劳动合同法第四十四条第二项规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。实践中,不仅存在着职工虽然已经达到法定退休年龄,而养老保险缴费年限未满15年,不能依法享受基本养老保险待遇的情况,而且存在着根本就没有参加养老保险的情况。在这两种情况下,用人单位能否终止劳动合同,需要加以明确。当劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同终止。因为法定退休年龄就是国家法律、行政法规规定的正常退休年龄,当劳动者达到法定退休年龄时,应当终止劳动关系,退出工作岗位。否则有可能导致部分企业的高管人员在达到退休年龄时,不去办理退休手续,给用人单位的用工管理带来一定的难度,也不利于年轻人尽快地挑起大梁,甚至影响一些新增劳动者的就业。
    全文
    12 2019-11-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6106位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法实施条例第21条的解释
一键咨询
  • 东营用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    165****2487用户4分钟前提交了咨询
    163****4143用户2分钟前提交了咨询
    175****2041用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    166****7336用户2分钟前提交了咨询
    150****4076用户3分钟前提交了咨询
    136****6403用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
  • 165****0144用户4分钟前提交了咨询
    154****7416用户3分钟前提交了咨询
    142****5113用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    147****8613用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    175****7423用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    137****7138用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    165****0223用户2分钟前提交了咨询
    140****8563用户4分钟前提交了咨询
    146****1208用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    135****8830用户1分钟前提交了咨询
    136****6374用户2分钟前提交了咨询
    168****8423用户4分钟前提交了咨询
    157****3565用户4分钟前提交了咨询
    160****3174用户4分钟前提交了咨询
    142****4878用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    170****8642用户2分钟前提交了咨询
    157****1716用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    178****5223用户4分钟前提交了咨询
    161****8260用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    135****1558用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    144****6323用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    155****5368用户4分钟前提交了咨询
    163****0877用户4分钟前提交了咨询
    145****7252用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    171****3607用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    136****5728用户4分钟前提交了咨询
    144****0207用户3分钟前提交了咨询
    132****1276用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    131****6703用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    144****4106用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    143****4773用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    136****5444用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    148****3266用户4分钟前提交了咨询
    130****0262用户3分钟前提交了咨询
    147****7612用户3分钟前提交了咨询
    168****3703用户4分钟前提交了咨询
    148****6806用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    150****2516用户3分钟前提交了咨询
    170****3720用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    145****6250用户2分钟前提交了咨询
    156****0416用户3分钟前提交了咨询
    143****3860用户4分钟前提交了咨询
    176****8512用户2分钟前提交了咨询
    158****2885用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****8075用户2分钟前已获取解答
盐城181****4823用户3分钟前已获取解答
泰州134****6960用户2分钟前已获取解答
劳动合同实施条例第21条内容是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同实施条例第21条内容是什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同实施条例第21条内容是怎样的
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同实施条例第21条内容是怎样的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同实施条例第21条规定了哪些内容
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止。男性60岁,女性50岁,累积工龄满10年的,自动退休;特殊岗位如井下、高空、高温等,男性55岁以上、女性45岁以上,累积工龄10年以上者亦视为达到退休年龄。
10w+浏览
劳动纠纷
网贷7500,第三方平台收费900合法吗
[律师回复] 网贷平台的收费问题需要根据多个因素来判断其合法性。根据搜索结果,以下是一些关键点:
1.?合规性:网贷平台的收费必须遵守相关法律法规。根据《商业银行互联网贷款管理暂行办法》,互联网贷款应当遵循小额、短期、高效和风险可控的原则,并且商业银行应当建立健全借款人权益保护机制。
2.?透明性:网贷平台在收取费用时,必须明确告知借款人,并且收费标准应当公开透明。如果平台未明确告知借款人有关担保费的存在及其具体收费标准,或者所收取的费用过高,严重超出了正常担保服务的实际成本范围,这时便有可能涉及到违法行为。
3.?合理性:收费必须合理,不能过高。如果网贷平台收取的费用过高,远远超出了正常的担保服务所需的成本,那么这种情况很有可能会被视为非法行为。
4.?服务费与利息:根据《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,禁止从借贷本金中先行扣除利息、手续费、管理费、保证金,以及设定高额逾期利息、滞纳金、罚息等。这意味着服务费应当作为利息计算,不得变相增加借款人的负担。
5.?合同条款:网贷平台应与借款人签订书面借款合同,合同应符合《中华人民共和国民法典》等法律规定,并明确约定各方当事人的诚信承诺和贷款资金的用途、支付对象(范围)、支付金额、支付条件、支付方式等。
6.?监管要求:根据《网络零售第三方平台交易规则制定程序规定(试行)》,网络零售第三方平台经营者在修改交易规则时,需要提前7天公示,确保交易规则的利益相关方及时、充分知晓并表达意见。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法实施条例21条规定是什么?
《劳动合同法实施条例》21条是关于经济补偿金月工资的计算标准的规定。也就是进一步明确经济补偿金的计划的标准,比如说,应当按照劳动者供应得的工资来进行计算,包括有计件工资和计时工资。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
5366 位律师在线,高效解决问题
劳动合同法实施条例21条的规定是什么?
劳动合同法实施条例21条的规定是:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应