律图审稿专业委员会3轮严审

四天前我叔叔在炼铁厂工作,因为工厂的机器出现了故障,因此他过去修理,结果没有带安全措施,因此他直接被火热的铁水给烫伤了,所以了解下烫伤工伤评级有何规定

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2019-11-20 河南郑州
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律师解答 共2条
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    根据《工伤鉴定标准编辑》十级标准(GB/T16180—1996)。第十级第3项:“全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%”。
    判断出其工伤等级为第十级工伤。
    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2019-11-20
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    烫伤工伤评级标准有以下几种:
      
    1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。
      
    2、赔偿按《工伤保险条例》的规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    9 2019-11-20
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叔叔被铁水给烫伤了,想知道烫伤工伤评级有何规定
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烫伤工伤评级是怎么样的?
​一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。​二级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。
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工伤赔偿
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上班被开水烫伤算不算工伤
上班过程中不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的,类似于厨房的工作人员经常要接触到开水,只要烫伤的原因跟工作毫无关系,就都不能按照工伤处理,工伤对受伤的原因,地点和时间都有严格的要求。
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工伤赔偿
开设赌场罪流水90万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
依据有关法律条文之规定,经由开设赌场活动而获取累积超逾玖拾万元人民币的收益者,所可能承受之刑事责任范畴,主要包括有期徒刑五年以上、十年以下之量刑标准,同时还须缴纳对应金额之罚金。
至于针对企图获取暴利、以聚众形式进行赌博活动或是把赌博作为专职事业的行为,其将面临至少三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩处,同时亦需承担罚金的剥夺。若涉及开设赌场的违法行为,则将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严苛判决;若情节更为恶劣,则有可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑,并同时承担罚金的惩罚。
另外,倘若组织中国公民参与国(境)外赌博,且涉案金额庞大或存在其他严重情节,亦将依照上述条款进行处罚。
再者,若以谋取利益为主导,通过在计算机网络上构建赌博网站,或者作为赌博网站的代理商,接受投注等途径来获取利润,那么此类行为便可被判定为“开设赌场”。同样地,若以谋取利益为主导,出现以下任意一种情形,均可被判定为“聚众赌博”:
(1)组织三人以上进行赌博活动,且抽头渔利的总金额已达到五千元以上;
(2)组织三人以上进行赌博活动,赌资总额已达到五万元以上;
(3)组织三人以上进行赌博活动,参赌人数已累计达到二十人以上;
(4)组织中国公民十人以上赴境外进行赌博活动,并从中收取回扣、介绍费等费用。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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餐厅上班开水烫伤算不算工伤
餐厅上班开水烫伤不算工伤,工伤确定条件是在工作时间、工作地点和工作的原因,疾病也是视同工伤,但是开水被烫了确实不是工伤范围。不过被烫伤了,用人单位即便没有责任,但是出于对员工的关爱,很多公司都会进行慰问和探望。
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工伤赔偿
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工作期间喝水烫伤算不算工伤
工作过程中自己喝水烫伤的这种状况绝对不可能按工伤处理,因为喝水烫伤跟工作根本就没有直接的关系,工伤保险条例当中对工伤认定的标准规定的已经非常的详细,工伤不仅要求必须要发生在工作时间前后或工作场所内,关键是受伤的原因需要跟工作有关才行。
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工伤赔偿
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工作期间打开水被烫伤算不算工伤?
工作期间打开水被烫伤有可能算作工伤,如果说劳动者的工作的任务就是打开水,因此而被伤害的话,那么是可以认定成为工伤的,因为毕竟是属于工作原因伤害。首先需要职工自己填写劳动鉴定申请表,直接去申请劳动鉴定。
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