为什么我七百六十多块钱的机票退款只退五十块钱还没到账

[律师回复] 你这边有没有掌握新的财产线索呢？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，请具体讲一下情况

[律师回复] 你好，可以报警试试。。。。。。

[律师回复] 需要看具体的原因和情节的

[律师回复] 你好，年龄不够，可以要求家长承担民事赔偿责任

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 你这个是可以起诉的你有对方身份

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！