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我们公司合同抬头是总公司的名字,但是盖的章是分公司的章,两个公司都是同一个法人代表,想咨询一下,合同抬头是总公司盖分公司章可以吗?合同有效吗?

帮助10人 4w浏览 #公司经营 匿名 2019-11-22 湖北十堰
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律师解答 共2条
  • 智能普法小助手
    智能普法小助手
    52人赞同了该解答
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    不合法的。合同抬头和盖章的法人组织信息应该是一致的,根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立。在合同不成立的情况下,已盖章的一方当事人,如果信赖此合同能够履行并为合同的履行做了必要的准备,从而使自己在经济上遭受了损失,那么,已盖章方可以向人民法院起诉,请求人民法院判令未签字或者盖章的一方当事人承担缔约过失责任。
    全文
    7 2019-11-22
  • 十堰法务团
    十堰法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    合同抬头是总公司但是由分公司盖章的这种行为一般情况下是不合法的,因为分公司在某种程度上是无权代表总公司签合同的,如果抬头是总公司的话,那么在尾部也应该直接加盖总公司的公章。尽管总公司和分公司在法律上是一体的,但签合同最好不要这么随意。
    全文
    8 2019-11-22
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合同抬头是总公司盖分公司章可以吗
合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的,且分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章。
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公司更换抬头怎么补偿
一般来说公司抬头变更只要不影响劳动合同继续履行,单位无需补偿或赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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合同上盖分公司再盖总公司章有效吗?
合同上盖分公司再盖总公司章有效。依据我们国家法律的这个规定分公司是没有法人资格的,所以是不能够通过分公司的名义签订总公司的一些合同的,但是如果是受到了总公司的授权委托所签订的合同,就是属于合法有效的,这是可以根据盖章的情况来判断。
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你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
合同主体是总公司分公司盖章?
合同主体是总公司盖章,根据我国公司法的规定,分公司是没有法人的,所以无法承担相关法律责任,因为对于合同的主体一般是要由总公司来盖章,并承担相应的法律责任,具体情况应当结合实际而定。
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