合同抬头是总公司盖章是分公司是否合法

[律师回复] 您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，具体的情况可电询，进一步为您分析

[律师回复] 总公司签合同对分公司有效，设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书，以及其登记的营业执照，就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围，分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。

[律师回复] 这个争议大，还要结合其他情况，比如合同有无实际履行等来判断

[律师回复] 不合法的。合同抬头和盖章的法人组织信息应该是一致的，根据《合同法》第32条规定，结合《合同法》第37条规定，当事人一方在合同书上盖章，对方当事人未盖章的，一方履行了主要义务，对方接受的，合同成立。否则，合同不成立。在合同不成立的情况下，已盖章的一方当事人，如果信赖此合同能够履行并为合同的履行做了必要的准备，从而使自己在经济上遭受了损失，那么，已盖章方可以向人民法院起诉，请求人民法院判令未签字或者盖章的一方当事人承担缔约过失责任。

[律师回复] 抬头和盖章不一致的，合同一般无效。
根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条第一款
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复]
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。 5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

[律师回复]
一、合同抬头是总公司盖章是分公司是否合法?
合同抬头是总公司盖章是分公司的这种情况一般是合法的，合同抬头和盖章的法人组织信息应该是一致的，根据《合同法》第32条规定，结合《合同法》第37条规定，当事人一方在合同书上盖章，对方当事人未盖章的，一方履行了主要义务，对方接受的，合同成立。否则，合同不成立。在合同不成立的情况下，已盖章的一方当事人，如果信赖此合同能够履行并为合同的履行做了必要的准备，从而使自己在经济上遭受了损失，那么，已盖章方可以向人民法院起诉，请求人民法院判令未签字或者盖章的一方当事人承担缔约过失责任。
二、签订合同时有哪些注意事项?
1、注意合同名称与合同内容是否一致
有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用买卖合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。
2、注意列明每项商品的单价
有些公司在买卖合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。
3、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法
《合同法》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金或赔偿金，但如果合同中没有明确数额或计算方法，法院就会视为双方当时放弃违约金权利，而不予支持。增加赔偿实际损失的举证难度。
4、确定管辖法院
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定。如果直接约定有难度，也可以约定：“如发生争议，双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。”
5、注意用词严谨
例如合同中常见的约定：“合同在双方签字盖章后生效。”但是一方只签字没有盖章，在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖章，因此合同还未生效的主张。因此此处应当约定：“合同在双方法定代表人或授权人签字或单位盖章后生效。”
6、签约对象的主体资格
当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺诈行为，减少交易风险，非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件。因为有的企业因连续两年不参加年检很有可能已被工商部门吊销营业执照。
7、合同条款必须对等性
合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、责任轻的合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性提出抗辩。
8、注意定金与“订金”的区别
定金是债的一种担保方式。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。实践中如把定金写成订金，因订金在法律上被认定为预付款，不具有担保功能。
合同开头和结尾的落款不一致的话会引发各种纠纷，特别是总公司各方面的实力都要比分公司强一些，事实上抬头是分公司，盖章是总公司的话也是不太合理的。总之，业务合作的过程当中，就算是出于对总公司的信任，和分公司签合同也要加盖分公司的公章。

[律师回复] 视具体情况而定。如果一方已经履行主要义务，而对方接受的，则视为该合同成立，即有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 你好，在合同上，自然人只签字并没有盖章和按手印是有效的，因为签字也是当事人身份的一种确认，只要合同内容合法，且明确表示，就不用担心。所以对于借款合同抬头公司名签字自然人没有盖章有效吗这个问题就是有效。

[律师回复] 一般而言，不能当然地认为合同抬头处注明的单位或个人就是合同的当事人。有三种情形例外：一是签名盖章者是受抬头处注明的主体的委托，二是具有表见代理情形，三是抬头处注明的主体以声明或者实际接受、履行合同的方式对合同予以追认。如果合同抬头处注明的主体事后对该合同不予认可，那么他(它)就不是合同的当事人，该合同内容对他(它)不发生约束力。如果不具备上面这三种情形，签名盖章者又愿意自己履行合同，那么应以签名盖章者作为合同的当事人，另一方如果事先知晓这种情形就不会签署合同的除外。如果抬头处的名称拼写不规范，或者实际名称发生了变更，但根据合同的内容能够推定真正的订约人就是签名盖章人的，也应当以签名盖章人作为合同当事人。如果签名盖章者不愿意承受该合同，或者另一方有合理的理由不认可该合同的，那么该合同因意思表示不真实而未成立，归于无效。签名盖章者应根据自己的过错程度对另一方承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国合同法》第十二条 【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 合同抬头是总公司合同章是分公司的话依《民诉意见》第40条，依法设立的分公司可以作为民事诉讼的当事人，具有诉讼资格，另外分公司也具有独立的缔约能力。分公司有缔约能力 且可以作为民事诉讼的当事人 所以需要有自己的业务公章。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般而言，不能当然地认为合同抬头处注明的单位或个人就是合同的当事人。有三种情形例外：一是签名盖章者是受抬头处注明的主体的委托，二是具有表见代理情形，三是抬头处注明的主体以声明或者实际接受、履行合同的方式对合同予以追认。如果合同抬头处注明的主体事后对该合同不予认可，那么他(它)就不是合同的当事人，该合同内容对他(它)不发生约束力。
如果不具备上面这三种情形，签名盖章者又愿意自己履行合同，那么应以签名盖章者作为合同的当事人，另一方如果事先知晓这种情形就不会签署合同的除外。
如果抬头处的名称拼写不规范，或者实际名称发生了变更，但根据合同的内容能够推定真正的订约人就是签名盖章人的，也应当以签名盖章人作为合同当事人。
如果签名盖章者不愿意承受该合同，或者另一方有合理的理由不认可该合同的，那么该合同因意思表示不真实而未成立，归于无效。签名盖章者应根据自己的过错程度对另一方承担相应的责任。
《中华人民共和国合同法》第十二条
【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所
(五)价款或者报酬
(六)履行期限、地点和方式
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般而言，不能当然地认为合同抬头处注明的单位或个人就是合同的当事人。有三种情形例外：一是签名盖章者是受抬头处注明的主体的委托，二是具有表见代理情形，三是抬头处注明的主体以声明或者实际接受、履行合同的方式对合同予以追认。如果合同抬头处注明的主体事后对该合同不予认可，那么他(它)就不是合同的当事人，该合同内容对他(它)不发生约束力。
如果不具备上面这三种情形，签名盖章者又愿意自己履行合同，那么应以签名盖章者作为合同的当事人，另一方如果事先知晓这种情形就不会签署合同的除外。
如果抬头处的名称拼写不规范，或者实际名称发生了变更，但根据合同的内容能够推定真正的订约人就是签名盖章人的，也应当以签名盖章人作为合同当事人。
如果签名盖章者不愿意承受该合同，或者另一方有合理的理由不认可该合同的，那么该合同因意思表示不真实而未成立，归于无效。签名盖章者应根据自己的过错程度对另一方承担相应的责任。
《中华人民共和国合同法》第十二条
【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所
(五)价款或者报酬
(六)履行期限、地点和方式
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般而言，不能当然地认为合同抬头处注明的单位或个人就是合同的当事人。有三种情形例外：一是签名盖章者是受抬头处注明的主体的委托，二是具有表见代理情形，三是抬头处注明的主体以声明或者实际接受、履行合同的方式对合同予以追认。如果合同抬头处注明的主体事后对该合同不予认可，那么他(它)就不是合同的当事人，该合同内容对他(它)不发生约束力。
如果不具备上面这三种情形，签名盖章者又愿意自己履行合同，那么应以签名盖章者作为合同的当事人，另一方如果事先知晓这种情形就不会签署合同的除外。
如果抬头处的名称拼写不规范，或者实际名称发生了变更，但根据合同的内容能够推定真正的订约人就是签名盖章人的，也应当以签名盖章人作为合同当事人。
如果签名盖章者不愿意承受该合同，或者另一方有合理的理由不认可该合同的，那么该合同因意思表示不真实而未成立，归于无效。签名盖章者应根据自己的过错程度对另一方承担相应的责任。
《中华人民共和国合同法》第十二条
【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所
(五)价款或者报酬
(六)履行期限、地点和方式
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 1、合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。
2、总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的，且分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章。如果是分公司签订合同的话，可以盖总公司的章。

[律师回复] 关于劳动合同的鉴证，我国目前的规定是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。换句话说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，并不是劳动合同成立的必备条件，更不能用它来作为劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，也是站不住脚的。
综上所述，尽管该合同在形式上有一定的缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。

[律师回复] 董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。

[律师回复] 工伤判定手续，是需要单位盖章证明是有效的，医疗手续是需要医院盖章的。如果是单位能证明的手续需要单位的公章才能够的。质检章不能代表公司，是不能使用的。申请劳动本领判定所需的常规手续及要求（1）填写《劳动本领判定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
（2）工伤认定决定书原件及复印件。
（3）携带被判定人本人身份证原件复印件。
（4）提供完整持续的病历手续其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被判定中心保留，再用能够再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助体检报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

[律师回复] 只要章是真实的，总公司都要对外承担责任，可以向员工追偿

[律师回复] 分公司是总公司的附属机构，其股权由总公司进行分配，而不能自行分配股权。一般公司占股占比例大于50%才有绝对控制权。分公司是指一个公司管辖的分支机构，即公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构，按照《公司法》的规定，有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担，因此，分公司既然只是总公司的附属机构，其股权自然由总公司进行分配，而不能自行分配股权。