律图审稿专业委员会3轮严审
大舅是烟台一间承包公司的建筑工人，最近该公司接了建筑项目，大舅被派去建筑，然而在工地上工作的时候，因为工地安全事故受了重伤，现在旧伤复发查出疾病，想知道工伤残人员旧复发治疗表中费用由谁承担
问题相似？点击查看诊断报告~
律师解答
共2条
-
咨询我法律案情解析员49人赞同了该解答10 2019-11-23 -
咨询我永州谈判助手评分5.0 “态度非常好”10 2019-11-23
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
大舅旧伤复发，工伤残人员旧复发治疗表中费用由谁承担
一键咨询
为您推荐
工伤旧伤复发能否住院治疗？
工伤复发之后，因为依然属于工伤，当然是可以住院治疗的，并且治疗的费用不用员工自己承担，还是由单位依法承担该费用，并且对于工伤发生之后，如果单位已经缴纳了社会保险，工伤保险等保险费用的，可以由基金会承担一部分。
10w+浏览
工伤赔偿工伤医疗赔偿标准是多少钱
[律师回复] 工伤医疗赔偿标准不是一个固定的金额，主要包含下面这些方面：
1. 治疗工伤以及康复的费用，会按照实际发生的数额进行报销，也就是据实报销。
2. 住院伙食补助费，一般是按照当地因公出差伙食补助标准的70%来发放。
3. 要是到统筹地区以外去就医，产生的交通食宿费会根据实际情况予以报销。
4. 停工留薪期的工资，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的时间不能超过12个月。
具体的赔偿金额得根据工伤职工的实际状况来确定，像医疗费用花了多少、停工留薪期有多长等这些因素，都会对赔偿金额产生影响。
1. 治疗工伤以及康复的费用，会按照实际发生的数额进行报销，也就是据实报销。
2. 住院伙食补助费，一般是按照当地因公出差伙食补助标准的70%来发放。
3. 要是到统筹地区以外去就医，产生的交通食宿费会根据实际情况予以报销。
4. 停工留薪期的工资，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的时间不能超过12个月。
具体的赔偿金额得根据工伤职工的实际状况来确定，像医疗费用花了多少、停工留薪期有多长等这些因素，都会对赔偿金额产生影响。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
4.2w浏览
工伤旧伤复发治疗需要先垫付么？
工伤旧伤复发治疗是否要垫付就要看是否为工伤了，如果认定为工伤的情况引起的，那么一般就会由用人单位先进行垫付，然事再工伤基金进行支付，但如果认定不是那么就只有自己来支付这笔费用了。
10w+浏览
工伤赔偿九级工伤一次性医疗补助金多少个月
[律师回复] 关于九级工伤的一次性医疗补助金，按照《工伤保险条例》是这么规定的：
1. 补助金标准：是9个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不过呢，具体能拿到多少钱，得看所在地区的具体标准。
2. 特殊提醒：这里要特别注意一下，各个地方的标准可能不太一样，所以最终到底能拿多少，还是要以当地的规定为准。总之，大家如果遇到这种情况，一定要去了解清楚当地的具体标准，这样才能清楚自己应得的补助金数额。
1. 补助金标准：是9个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不过呢，具体能拿到多少钱，得看所在地区的具体标准。
2. 特殊提醒：这里要特别注意一下，各个地方的标准可能不太一样，所以最终到底能拿多少，还是要以当地的规定为准。总之，大家如果遇到这种情况，一定要去了解清楚当地的具体标准，这样才能清楚自己应得的补助金数额。
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
出来医疗事故怎么确定？
[律师回复] 确定是否构成医疗事故需要从以下几个方面进行综合判断：1. 主体适格实施诊疗行为的主体必须是合法的医疗机构及其医务人员。2. 行为违法医疗机构及其医务人员在诊疗过程中违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。3. 存在过错医务人员在诊疗过程中存在主观上的过失，如疏忽大意或过于自信。4. 造成损害患者的人身健康受到了实际损害。5. 因果关系患者的损害后果与医疗机构及其医务人员的诊疗行为之间存在直接的因果关系。
3.3w浏览
工伤旧伤复发治疗期相关待遇是什么?
根据工伤保险条例第三十八条：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿劳动能力复查鉴定多少出结果
[律师回复] 从受理劳动能力复查鉴定申请开始，一般 60 天内就能得出结果。要是情况比较复杂，那鉴定工作的期限还能再延长 30 天。这个期限，是从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力复查鉴定申请的那天开始算的。劳动能力复查鉴定主要就是再次给工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度做鉴定，目的是确定他们的劳动能力状况有没有发生变化，这样就能为调整工伤待遇等提供依据。要是超过了规定的期限还没作出鉴定结果，申请人就可以去相关部门问问是什么原因。
3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
被执恢下一步是什么流程，想了解：执行恢复后还有哪些法律程序？
[律师回复] 恢复执行不受申请执行时效期间的限制。只要申请人发现被执行人有可供执行的财产，就可以随时向法院申请恢复执行。此外，整个执行恢复过程中的时间可能因法院的工作效率、被执行人的配合程度以及案件的复杂程度等因素而有所不同。
3.7w浏览
工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿发生交通事故对方主责7我们这边3，现在他要求我们赔付他的修车费用，他负责我方的医疗费和修车费用。这样合理吗？
[律师回复] 你好，可以具体沟通一下
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么？
工伤旧伤复发治疗期结束还能休假，符合休假条件的情况之下，完全是可以休假的。在工伤复发之后，需要及时的告知用人单位，用人单位需要提出相关鉴定的，只有这样的话才能够获得赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
出现医疗事故该找哪个部门
[律师回复] 要是遇到了医疗事故，那就可以去找卫生行政部门。卫生行政部门主要负责监管医疗机构及其医务人员的医疗服务行为，像对医疗事故进行调查、处理以及鉴定之类的工作，都是他们在做。要是想处理医疗事故，具体可以向医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门提交处理申请。要是对卫生行政部门给出的处理决定不满意，还能够按照法律规定去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
另外，患者也可以和医疗机构一起商量着解决医疗事故赔偿等相关事情。要是商量不拢，那就可以向人民法院起诉。总之，得根据具体的情况，选择一个合适的途径，来好好维护自己的合法权益。
另外，患者也可以和医疗机构一起商量着解决医疗事故赔偿等相关事情。要是商量不拢，那就可以向人民法院起诉。总之，得根据具体的情况，选择一个合适的途径，来好好维护自己的合法权益。
4w浏览
车祸医疗费用怎么理赔给伤者
[律师回复] 车祸的医疗费用理赔给伤者一般要经过这些步骤。一开始，伤者得赶紧去看病，并且把所有跟医疗费用有关的凭证都好好保存起来，像发票、病历之类的。肇事方或者他们的保险公司在事故发生之后，应该主动参与进来，去了解伤者的治疗状况。伤者可以跟肇事方或者保险公司商量赔偿的事儿，得把赔偿的范围说清楚，包含已经花掉的医疗费用以及以后可能还会产生的相关费用。要是商量不伤者就可以到法院去起诉，让肇事方和保险公司承担赔偿的责任。在诉讼的时候，伤者得拿出足够的医疗费用凭证以及其他相关的证据。通常情况下，保险公司会按照保险合同的约定和相关的法律法规来进行赔偿，赔偿的金额是以实际的医疗费用为依据的，不过可能会有一些赔偿的限额和免赔额等规定。
4.7w浏览