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我公司的一个员工最近受伤了,他就觉得自己适合不了工作,现在就给离职了,只是没有想到离职之后工伤竟然复发了,他就不知道咋办。那个工伤员工离职后旧病复发找谁啊?

帮助10人 4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2019-11-25 黑龙江伊春
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律师解答 共2条
  • 法途小指南
    法途小指南
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    员工工伤复发,员工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    全文
    13 2019-11-25
  • 伊春诉讼咨询
    伊春诉讼咨询
    评分5.0 “经验丰富”
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    进行工伤复发鉴定:
      
    1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。
      
    2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同,并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
      
    3、工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止,或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    全文
    6 2019-11-25
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我公司有员工受伤了,工伤员工离职后旧病复发找谁啊?
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