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工厂工作三年了,厂里安排职业病体检不过关,要劝退我

3.9w浏览 匿名 2019-11-25 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    如果要证明可否是职业病,需提供的证明:
    1.有噪声接触史,工作环境噪声超出国家准则B
    2.
    2
    2.去有职业病诊断资格的医院体检听力
    3.排除其他疾病
    4.持续接触噪声不少于3年听力下降有一个程度问题,如果你还无很明显的感到听觉障碍,通常还达不到职业病的程度。但是作为听力有问题的工人,单位应将其作为职业禁忌症调离噪声职位,另行安排工作。
    全文
    6 2020-11-19 11:51:19
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,请问工厂劝退你是否有跟你提补偿的问题呢?
    全文
    4 2019-11-26
  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    您好 有签订劳动合同吗?
    全文
    6 2019-11-26
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