我在8月份上班的时候不小心受伤，公司方面已经帮我认定是工伤了，不过听我之前受工伤的朋友说是可以买断工伤的，请问有工伤买断划算吗？有买断工伤这种说法的吗？

如果员工在单位出现过工伤事故，并且有伤残等级，那么在员工和单位解除劳动关系时，可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此两笔费用和买断的说法比较像。
在工伤赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据当地法律规定进行计算的。金额和员工伤残等级、年龄等因素都是有关系的。
工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；
工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。
生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十;
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资
（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十
50万左右。