律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下,跟公司签订劳动合同上写明试用期三个月工资为7000,转正后8000,没有按照劳动合同发放我应有的报酬,我还如何处理

3.3w浏览 匿名 2019-11-27 安徽宣城
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律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    3 2019-11-27
  • 李芳律师
    李芳律师
    评分 5.0 服务2838万人
    咨询我
    你好,可以劳动仲裁
    全文
    6 2019-11-27
  • 闵龙律师
    闵龙律师
    可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁。
    全文
    8 2019-11-27
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跟公司签订劳动合同上写明试用期三个月工资
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