公司只缴纳“四险”未缴纳医疗保险，能否申请仲裁，索要经济补偿金？

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

你好，建议和单位协商解决，协商不成可以到劳动部门投诉。

你好，根据你描述的情况看，可以向当地劳动监察大队投诉解决

法律规定必须缴纳社保即五险，你说的情况属于单位违法，你可以申请仲裁并要求经济补偿金。

可以申请仲裁，也可以要求经济补偿金。