老板拖欠工资，又无合同，每个月都拖欠工资

[律师回复] 您好，如情况属实，给公司带来损失，要看是否具有重大过失或者故意，可能会单位仲裁您。看金额大小，有概率。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

[律师回复] 你好，请问定金是以什么方式支付的

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，工资不得拖欠，建议正当维权联系社区居委会，劳动监察大队，公安都可以

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，我们是盈科律师事务所，全国120家分所可以给您提供法律帮助。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 如果厂里和中介都不承认已经签订的工时，不结算工资，可以通过以下途径维护自己的权益：

-?到当地劳动局劳动监察投诉：这种方式较为简单，但各地执法力度可能存在差异。

-?申请劳动仲裁：除了能够要求支付薪水，还能够主张经济赔偿、两倍薪水等，并且通常都能够最终解决。

如果需要申请劳动仲裁，可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，了解仲裁的流程和注意事项。在维权过程中，需要保留好相关证据，以便证明自己的工作时间和应得的工资。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，双方都属于轻微伤的话只属于治安行政处罚，好的结果就是进行调解，双方都让步。坏的结果就是双方都拘留或者罚款。

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

[律师回复] 按照民法典婚姻家庭篇的规定，你作为孩子的父母，是必须支付孩子的抚养费的，除非直接抚养孩子的一方放弃