新进事业单位的工作人员和城镇工人持续交满6个的时候才能开始享受住房公积金。根据住建部要求,新参加工作的人员交满6个月即可申请解决借贷业务。之前事业单位是不交纳养老和医疗的。不过现在开始需要交纳了,但是是不是跟公司相同,个人拿个人的,公司拿公司的也根据事实上操作情况了。因为政策下来了需要一个执行的经过,公积金是单位与个人分担的。国务院日前公布《事业单位人事管理条例》,7月1日起施行。条例限定,国家建立事业单位工作人员薪水的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。条例提议事业单位工作人员参加社会保险,再次从法律层次发出信号,事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说,从7月开始,事业单位工作人员个人从不交费、退休却拿较高退休金的历史将终结。另外,事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存要求(外省市城镇常住户口工人、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法交纳住房公积金。事业单位公积金为单位与工人各缴一半,但也有不相同的,有单位交的多。要看公积金中心审批后认可单位要怎样交。事业单位为工人缴存的住房公积金,由财政部门核定收支后,在预算或者花费中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理。机关事业单位公积金月缴存基数计量为:任职公务员(含参照):国标薪水工作性津贴生活性补贴第十三个月薪水事业人员:职位薪水薪级薪水绩效薪水。机关事业单位住房公积金的缴存比例通常为12%,具体能够询问当地的住房公积金管理中心。