我的一个叔叔，他因为没有什么文化，所以就一直都在揽私活干苦力赚钱，前一段时间上班被砸伤了，所以问一下叔叔受伤了，那么在私人家干活工伤谁负责呢？

私人并不具有法定用工主体资格，不是法定用人单位，雇佣工人工作，是雇佣合同关系。雇工在工作中遭受事故伤害的，应由雇主承担赔偿责任。与雇主协商不成的，可以向人民法院提起民事诉讼救济。
　　最高人民法院
　　《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　法释[2003]20号
　　第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。