想咨询一下，异地的社保有5年，当地有6年，但最近才在新公司办理转移，现在公司正在统计下一年的年假天数，可以累计以前的年限，只是需到社保局开具盖章，请问我这种社保局能开具正在办理转移前的那部分累计年限吗？

国家对社保分别的事项，其限定也分别，社保通常是指五项保险：即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤，其中在公司工作的，由公司负责交纳生育险和工伤险；自由职业者自行交纳社会保险的，目前仅有基本养老和基本医疗两项、而所谓15年时限，事实上上不是对社保所有事项的要求，而是单指基本养老保险的，根据国家限定，领取基本养老保险的要求：
1、本人达到法定退休年纪并解决了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行交费义务；
3、个人累计交费时间满15年。换句话说，社会保险交费累计满15年，能够在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是持续。而《基本医疗保险办法》中限定，工人因终止、解除劳动合同等原由中断交纳基本医疗保险费的，医疗保险经办组织暂停记载其交费年限，但工人原交费年限予以保留；个人按限定继续交纳基本医疗保险费和再次就业后用人单位和工人继续交纳基本医疗保险费的，其交费年限前后合并计量。据此理解，医疗保险也是能够中断的，而换单位或自己开始交纳社会保险花费之后，交费年限是能够继续的累计的