我叔叔他去年让单位劳务派遣到了分公司工作，现在工作了不到半年，让辞退了，我叔叔准备要补偿金，我想帮忙给问一下劳务派遣工要辞退怎么赔偿，无理由辞退怎么补偿？

劳动派遣员工虽然是被劳务公司派遣到企业工作的人员，但是辞退派遣员工企业是没有资格的。如果派遣员工在工作中犯错的话，用工企业只能按照规定把派遣员工退回到劳务公司，然后由派遣公司辞退劳务员工。当然啦!派遣人员也不是说辞退就辞退的，毕竟劳务派遣工属于正用工。派遣公司应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。因此，就算是劳务公司辞退派遣员工也必须按照规定办理。如果派遣公司非法辞退派遣人员是要赔偿的。