律图审稿专业委员会3轮严审

我的弟弟前段时间上班的时候发生了交通事故,现在已经住院了,但是他的公司却把它给辞退了,现在不知道怎么办才好了,所以想问问,未满一年辞退未签合同赔偿多少钱?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2019-12-04 青海海西
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律师解答 共1条
  • 海西法务
    海西法务
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    可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    签劳动合同的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
    如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。
    全文
    13 2019-12-04
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弟弟被公司辞退,未满一年辞退未签合同赔偿多少钱?
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没签合同未满一个月被辞退怎么办
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没签合同被辞退未满一个月怎么补偿?
没签合同被辞退未满一个月的话,如员工是因为试用期不合格被辞退,不会拿到补偿,这样做单位也是合法的。如果单位无故将其辞退,应当给一定的经济补偿,最多是一个月工资。从入职之日未满一个月没有签订合同,并没有违反法律规定。
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未签劳动合同工作满一年被辞退是会按六个月的双倍工资来进行支付;一般用人单位和劳动者在建立劳动关系的一个月内就需要依法的签订,同时还需要按规定为劳动者购买社会保险。
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