我申请了劳动仲裁，然后经过法院判决，申请了强制执行，但公司没有可执行的财产，现在公司说同意支付工资，要求我撤诉，请问该怎么撤诉，需要什么流程？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。