律图审稿专业委员会3轮严审

我和我的公司还有一些合同争议,但是我们双方都没有协商解决好,所以我们就打算让法院那边帮助我们解决这一难题,我知道有终裁权的,那仲裁裁决终裁权是怎么规定的?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-12-04 新疆阿勒泰
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律师解答 共1条
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    劳动仲裁与一般的仲裁虽然都是仲裁但还是存在很多区别的。劳动仲裁发生在劳动用工领域,而劳动者相对于用工单位是弱势群体,所以劳动仲裁在规则设计上偏向于劳动者一方,且更注重公平与正义的价值。为了尽可能的保护劳动者的权利,突破了仲裁的一裁终局制度,劳动仲裁前置,其实是为劳动者多提供了一种救济手段,因为,只有劳动者不服仲裁结果才能提起诉讼,而用工单位则没有起诉的权利。;而一般的仲裁发生在商事领域,争议双方是平等的商事主体,势均力敌,所以一般仲裁更注重于效率和诚实信用。
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    11 2019-12-04
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仲裁裁决终裁权是怎么规定的?劳动争议仲裁的终裁权?
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仲裁裁决为最终裁决吗?
仲裁裁决一般为为最终裁决,这是由于《仲裁法》之中明确规定了仲裁实行一裁终局的制度。这也就意味着,在仲裁委员会作出裁决之后,当事人不得再就同一个纠纷,再向法院提出诉讼请求。
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劳动争议调解仲裁法终局裁决是什么
一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。包括五层含义:1、劳动者对本条规定的仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。2、一裁终局有范围限制。一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件。3、裁决书自作出之日起发生法律效力。4、仲裁裁决发生法律效力后,当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁。
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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
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仲裁庭裁决为终局裁决吗?
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