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合同不再续签,怎样打报告合适?才不影响失业金

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2019-12-07 江苏南通
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律师解答 共1条
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    合同到期不再续签的补偿:
    1、向劳动者每月支付二倍的工资。
    2、按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    12 2019-12-08
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