请问律师兼职的公司无缘由的终止了劳动关系并且长达两年多的兼职并没有签订兼职劳动合同法而且每个月的工资发放时间最短一个月经常性一个月以上现在突然中止劳动关系的请问如果公司说下个月中旬才能结清工资的话这种情况可以申请劳动仲裁吗？

兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效，因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。这样界定有利于对可能出现的问题的处理。因为兼职是劳动关系，所以提供兼职方应支付劳动报酬；因为兼职不是劳动法律关系，所以提供兼职方不承担休息休假、社会保险等义务（提供兼职方也无法在社保局办理社保登记，因为个人只能享受一份社保福利）。如果提供职业方和提供兼职方都同意某个人兼职，两个单位对劳动权益问题有约定，就受法律的保护。