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好!无固定期限合同解除如何协商补偿?

4.9w浏览 匿名 2019-12-14 陕西西安
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律师解答 共2条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    你可以要求经济补偿金,根据劳动合同法规定,用人单位依法解除劳动合同:
    1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
    2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资
    3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
    4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
    5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资。
    全文
    9 2019-12-15
  • 马衍宗律师
    马衍宗律师
    评分 5.0 服务6574万人
    咨询我
    按照工作年限,还有是你主动要求离职还是单位辞退?
    全文
    4 2019-12-14
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