您好,关于这个情况,有以下建议:
1.要加班费。出去每天法定的工作时间,其他时间的工作时间按照加班计算,索要相关的加班费;
2.劳动监察部门投诉。您的工作具体是干什么的呢?有需要法律帮助的话,具体情况可以电话详谈或者是面谈的。相关的法律规定有:国家规定的标准的一个月工时是176小时。
劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。
我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。