交通事故，我方非机动车，对方机动车，事故发生我方当场死亡，交警判定为对方主责，我方次责，请问赔偿怎么算，签原谅书是我方自己要价还是走官方定价，如果不签原谅书对方是否坐牢，不签原谅书又如何赔偿。

[律师回复] 首先这个平等原则，就是指在同等顺序的继承人里，他们应该得到的遗产份额通常都是差不多的然后，照顾原则也是必须要考虑滴，就是说如果家里有人特别困苦而且还没有劳动力的话，分遗产的时候得特别关心照顾他。再来说说权利和责任一致这个原则吧，意思就是给继承人付出了很多、特别孝顺或是跟老爷子一起生活了很久的人，分遗产的时候可以多拿一点；而那些有抚养能力、也有抚养条件但是却不愿意去抚养的人，分遗产的时候就不能给他太多或太少。

[律师回复] 你好，建议尽早委托律师起诉，孩子二周岁内原则都判给女方，I8IO5524499，蚌埠地区资深婚姻律师。

[律师回复] 即使认定书只写了交强险保单号，事故双方当事人也可以根据实际情况和保险合同的约定，自行协商或者通过法律途径，要求车辆的其他保险（如果有）进行理赔。

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 你好，被家暴您可以报警

[律师回复] 你好，看到提出案件需求，我们对案件进行详细了解，提供处理方案。

[律师回复] 你好那具体要看涉嫌的是什么罪名，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你的事情具体什么情况？

[律师回复] 你好，您在哪个地区，对方有出具借条吗

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 您好，您有什么证据，病例之类的能提供给我吗？方便我给你分析。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，需要根据你们的实际情况约定

[律师回复] 您好!具体情况方便沟通吗？

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 可以的，转用发明，或者说不同领域的创造