律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同,立马走人的

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-12-19 山西晋中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    劳动者无须其他任何条件,都可以提前30日以书面形式解除合同,除了有关的单位为劳动者提供专项培训费用的情况外,劳动者不需要向单位支付任何赔偿或补偿。虽然你同单位没有签订劳动合同,但存在事实劳动合同关系,不管你有没有能力证明这一点,你都可以向单位出示辞职报告书,30日后直接走人,你的工资一分不能少,也没有因此产生赔偿义务。
    全文
    6 2019-12-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6218位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同 ,立马走人的
一键咨询
  • 晋中用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    136****2756用户2分钟前提交了咨询
    158****7782用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    165****0505用户3分钟前提交了咨询
    138****7146用户3分钟前提交了咨询
    173****5784用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    153****7528用户2分钟前提交了咨询
    151****0608用户3分钟前提交了咨询
    130****5134用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
  • 长治用户3分钟前提交了咨询
    145****6740用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    166****0363用户4分钟前提交了咨询
    166****1178用户4分钟前提交了咨询
    158****0787用户2分钟前提交了咨询
    170****8138用户4分钟前提交了咨询
    136****3872用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    135****8727用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    175****0471用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    178****1041用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    161****1466用户3分钟前提交了咨询
    172****8125用户1分钟前提交了咨询
    157****4310用户3分钟前提交了咨询
    141****7637用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    148****1761用户2分钟前提交了咨询
    144****0086用户4分钟前提交了咨询
    144****8084用户3分钟前提交了咨询
    142****3885用户2分钟前提交了咨询
    132****5628用户2分钟前提交了咨询
    151****8401用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    148****7627用户1分钟前提交了咨询
    152****7503用户2分钟前提交了咨询
    135****7165用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    131****0857用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    154****7404用户4分钟前提交了咨询
    162****3538用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    155****0810用户1分钟前提交了咨询
    131****8402用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    162****3631用户2分钟前提交了咨询
    144****3138用户4分钟前提交了咨询
    155****7282用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    146****6514用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    156****8388用户3分钟前提交了咨询
    131****0375用户1分钟前提交了咨询
    162****3341用户4分钟前提交了咨询
    158****2156用户1分钟前提交了咨询
    177****7188用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    151****3373用户2分钟前提交了咨询
    138****0682用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    176****8024用户4分钟前提交了咨询
    146****4814用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    135****8848用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    160****2205用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****3794用户1分钟前已获取解答
无锡134****9371用户1分钟前已获取解答
常州156****8790用户1分钟前已获取解答
没签合同,能立马走人吗
依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于“交通肇事罪”的司法立案标准如下:
首先,若行为人在实施交通运输活动过程中,违反了我国现行有效的交通运输管理法规,并且因此导致事故的产生,从而致使他人身体受到严重伤害甚至死亡,亦或是造成公共或私人财产的重大损失;
其次,如果行为人在交通运输肇事后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节;
最后,对于那些因为逃逸而导致他人死亡的案件,将被判处七年以上有期徒刑。
值得注意的是,这里所指的“因逃逸致人死亡”,强调的是逃逸行为与致人死亡结果之间的必然联系和因果关系。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6223位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同辞职能马上就走吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着未签订劳动合同辞职能马上就走吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
上海盗窃罪的立案金额是多少
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,关于盗窃罪的立案金额标准,即构成犯罪所要求的盗窃公私财物的价值额,为每次盗窃达到或超过人民币一千元。
具体规定包括如下几个方面:
1.对于个人盗窃案情而言,当被盗财物价值达到“数额较大”的标准时,即介于人民币一千元到三千元之间,应当以盗窃监禁的方式进行处理,且应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
2.若个人盗窃行为导致被盗财物价值达到“数额巨大”的标准,即介于人民币三万元到十万元之间,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并需承担相应的罚金责任。
3.而当个人盗窃行为导致被盗财物价值达到“数额特别巨大”的标准,即介于人民币三十万元到五十万元之间,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并需承担相应的罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6312位律师在线
立即咨询
信用卡电信诈骗罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
接下来,我们就关于信用卡诈骗罪的立案标准进行深度剖析和探讨。
依据现行相关法律法规,如若存在下列任意一种情况者,都应当依法追究其刑事责任:
其中,“冒用他人信用卡”涵盖了以下几种具体情形:
(一)在未经授权的情况下,擅自捡拾或获得他人信用卡后进行使用;
(二)通过欺骗手段获取他人信用卡并加以利用;
(三)通过盗窃、收购、欺诈或其他任何非法途径获取他人信用卡信息资料,然后通过互联网、通讯终端等设备进行使用;
(四)除上述三种情况外,其他所有未经授权而擅自使用他人信用卡的行为。
其次,对于恶意透支信用卡达到人民币1万元及以上的行为,也应当予以严厉打击。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
普通人行贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于个人实施行贿犯罪行为的立案准则如下:
首先,如果为谋求不当利益,向国家工作人员进行行贿且数额超过人民币三万元者;
其次,在行贿数额介于一万元人民币至三万元之间,同时存在以下法定情形之一时,均可被视为行贿罪。
这些法定情形包括:
向超过三名国家工作人员进行行贿、利用违法所得进行行贿、以及因行贿导致的经济损失数额在人民币五十万元至一百万元之间,或者其他法律规定的特殊情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
饭店没签合同,能立马走人吗
可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
10w+浏览
劳动纠纷
敲诈勒索罪立案判多少年
[律师回复] 解析:
在我国法律规定中,敲诈勒索罪通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时可能面临罚金的处罚;
如果涉案金额庞大或者存在其他严重情节的话,那么罪犯将会被处以三年以上十年以下的有期徒刑。
敲诈勒索罪是一种特殊的犯罪形式,其主要特征在于以非法占有他人财产为目的,通过威胁、恐吓等手段,强行向受害人索取财物。
然而值得注意的是,这种索取财物的行为并非以非法占有为最终目的。
对于敲诈勒索公私财物的行为,如果涉及到的金额较大或者多次进行此类行为,那么罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时可能需要承担罚金的处罚;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话,那么罪犯将会被处以三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
而如果涉案金额达到特别庞大的程度或者存在其他特别严重情节时,那么罪犯将会面临最高达十年的有期徒刑,并且还会受到罚金的处罚。
至于是否能够获得缓刑的判决,这与罪犯所犯下的罪名本身并无关联性,只要满足相关法律法规中的条件要求,即有可能获得缓刑。
在实际审判过程中,若涉嫌敲诈勒索罪,但涉案数额并未达到巨大的情况下,仍具备争取缓刑的可能性。
根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释,三万元至十万元以上的金额,便可视为数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6635位律师在线
立即咨询
15岁犯危险驾驶罪能立案吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,未满十六周岁的未成年人将被视为无刑事责任能力者,因此无法承担被进行刑事追究和量刑处罚的责任。
然而,已满十六周岁的未成年人如果涉及危险驾驶等违法行为,其所面临的处罚措施如下:
首先,对于在道路上驾驶机动车辆且存在危险驾驶行为的情况,将被判处拘役,并且还需缴纳相应罚金作为惩罚;
其次,对于机动车所有人和管理人员而言,如果他们对超载、超速以及运输危险物品等行为负有直接责任,也需要按照相关规定接受处罚;
最后,若存在追逐竞驶情节严重的情况,或者醉酒驾驶机动车并同时构成其他犯罪行为的,则应依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期没签合同,能立马走人吗
试用期没签合同不可以立马走人。虽然试用期期间没有签订合同,但是也存在劳动关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工在试用期内离职的,需要提前三天通知用人单位,不能直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪立案及构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员,滥用其职权优势,通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权;
其次,此罪所涉及的对象范围广泛,既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物(如货币、外币、股票、债券等有价证券在内),同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产;
再次,该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,并且涉案金额需达到一定标准;
最后,该罪的犯罪主体为特殊群体,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外,从主观层面来看,该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益,都不会影响到犯罪的构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
一次性受贿罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的相关立案标准如下所述:
首先,受贿金额若超过三万元人民币,则需进行立案调查;
其次,若贪污行为涉及到特定款项或物资(如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等),即便贪污额未达到三万元人民币,也应予以立案处理;
再者,如果贪污金额在一万元人民币以上且不满三万元,但该行为人曾因故意犯罪而受到过刑事追究,同样需要立案调查;
最后,符合上述条件之外的其他情况,亦可作为立案依据。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
问题紧急?在线问律师 >
6608 位律师在线,高效解决问题
是不是没签劳动合同辞职可以马上走人
是的,没有签订劳动合同为不定期劳动关系,劳动者可以随时离职,如果是超过一个月后用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同,那么劳动者是可以依法向用人单位要求支付双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪立案后可以取保吗
[律师回复] 解析:
在涉及盗窃罪的案件中,当刑事诉讼程序启动且符合特定条件时,相关人员便可被取保候审。
依照我国现行的相关法律法规,如犯罪嫌疑人或被告人存在如下情况之一者,均有权申请取保候审:
首先是可能能够判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪疑犯或被告人;
其次为可能被处以有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人,在此前提下,通过取保候审不会对社会安全造成危害;
倘若犯罪嫌疑人或被告人身患严重疾病导致生活无法自主,或正处于孕期或哺乳期的妇女,也同样允许获取保候审,前提依然是执行此项措施不会对社会安全构成威胁;
最后,若犯罪嫌疑人或被告人的羁押期已满,但案件仍未审理完毕,此时也允许采取取保候审的方式进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6114位律师在线
立即咨询
洗钱罪立案要多久开庭审理
[律师回复] 解析:
若洗钱行为被视为刑事犯罪,那么根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,法院受理此类案件并立案之后,应当在两个月之内完成整个审判过程,这是一项硬性的法律要求,至多不允许超过三个月。
然而,对于具体的开庭日期,尚未有明确的法律规定。
值得注意的是,如果涉及到可能判处死刑的案件或者牵涉到附带民事诉讼的案件,抑或存在其他特定情形的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审判期限,但最长不能超过三个月。
此外,如果由于特殊原因需要进一步延长审判期限的,必须上报最高人民法院进行审批。
当人民法院变更了管辖权的案件时,其审理期限应自新的人民法院收到案件之日起开始计算。
而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作结束并将案件移交人民法院后,人民法院需重新计算审理期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应