律图审稿专业委员会3轮严审

2013年9月入伍2015年几月退伍我要确切消息

10w+浏览 匿名 2015-04-16 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    兵役法规定,义务兵役期为两年。2011年12月入伍,应该是在2013年11月底12月初退伍。  新的政策规定是从2013年新兵开始,两年服役期满后于8月底9月初退伍。  2013年入伍的义务兵退伍时间是2015年8月25日至9月10日。2013年以前入伍的还是按照11月底12月初的时间安排退伍。  2015年我国现役部队首次实行两次士兵退役制度,即9月份完成2013年夏秋季入伍的义务兵选取和退役工作,12月份完成2012年冬季以前入伍的士官选取和退役工作。相对于往年,初级士官选取、义务兵退役时间提前,其他基本不变。  优化新老兵补选退改革,有利于让一线部队始终处于齐装满员状态。保证老兵退役后,新兵经过3个月集训,初步形成战斗力。此外,在接领新兵地域分配上,充分考虑相对分散、避免集中原则,更加优化兵员地域分布。在领兵原则上,重点加大对档案的审查力度,对新兵入伍动机、社会表现等方面严格的复审,确保政治合格、身体过硬、心理健康。
    全文
    4 2020-12-30 23:35:41
  • 王天军律师
    王天军律师
    评分 4.9 服务6.9万人
    咨询我
    你好,这个律师无法解答,你可以直接咨询部队管理部门。
    全文
    6 2015-04-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5903位律师在线平均3分钟响应99%好评
2013年9月入伍2015年几月退伍我要确切消息?
一键咨询
  • 135****1053用户1分钟前提交了咨询
    130****1247用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    173****5680用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    146****0517用户3分钟前提交了咨询
    158****0236用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    144****5506用户3分钟前提交了咨询
    155****1711用户1分钟前提交了咨询
  • 140****8857用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    177****4025用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    166****2057用户1分钟前提交了咨询
    136****8764用户3分钟前提交了咨询
    137****0657用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    175****8261用户1分钟前提交了咨询
    164****2026用户4分钟前提交了咨询
    138****4320用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    150****1023用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    165****7178用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    166****3782用户2分钟前提交了咨询
    176****8186用户3分钟前提交了咨询
    177****6346用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    146****8645用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    144****6284用户3分钟前提交了咨询
    152****7442用户1分钟前提交了咨询
    151****1305用户2分钟前提交了咨询
    136****5184用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    175****4877用户4分钟前提交了咨询
    132****6132用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    170****8581用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    143****5866用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    168****3518用户1分钟前提交了咨询
    148****6082用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    161****5452用户2分钟前提交了咨询
    165****2358用户2分钟前提交了咨询
    166****8825用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    171****6006用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    170****2736用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    131****2580用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    176****1376用户4分钟前提交了咨询
    151****1336用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    150****2551用户1分钟前提交了咨询
    174****1874用户2分钟前提交了咨询
    133****1130用户4分钟前提交了咨询
    165****1136用户1分钟前提交了咨询
    155****3614用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    155****0245用户1分钟前提交了咨询
    156****7623用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    157****5627用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    142****2485用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    150****6506用户4分钟前提交了咨询
    165****4042用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****8868用户2分钟前已获取解答
苏州135****7804用户3分钟前已获取解答
镇江188****6280用户3分钟前已获取解答
入职9个月没签劳动合同怎么赔?
入职9个月没签劳动合同需要赔偿8个月的工资,由于每个职员的月工资是存在差异的,故此即使入职的时间一样,可以获得的赔偿数额也通常会存在差异,可以获得赔偿的职员,可以结合自己的月薪,确定自己可以获得的赔偿数额。
10w+浏览
劳动纠纷
辅警职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪刑期的确定,有以下明确标准:
首先,对于在公司、企业或其它单位任职的员工,若他们利用职权之便,私自将所在单位的财产据为己有,且金额达到一定数量者,将面临最高三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。
其次,如果涉案金额较高,则可能被判处三年至十年之间的有期徒刑,并同样缴纳罚金。
最后,若是涉及金额极其庞大,那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。此外,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6218位律师在线
立即咨询
南昌交通肇事罪的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的定罪规范明确规定如下:若在交通事故中导致1人死亡或至少3人以上严重受伤,且行为人对事故承担主要或全部责任的情况下,即可判定为交通肇事罪;而当在同一场交通事故中导致了至少3人的死亡,即使行为人对事故仅仅是承担平等责任,也同样构成交通肇事罪;此外,如果行为人在交通事故中造成了公共财产或他人财产的直接损失,并且对事故承担主要或全部责任,但其无力赔偿的金额达到了30万元以上,那么也将被认定为交通肇事罪。对于那些由于违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,导致他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的行为,应判处三年以下有期徒刑或拘役;
然而,如果行为人在交通运输肇事后选择逃跑,或者存在其他特别恶劣的情节,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;
最后,如果行为人因为逃逸而导致他人死亡的,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
信息盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
一、对于盗窃数额较大,且犯罪行为法定刑在三年有期徒刑以下的情况,其具体量刑标准如下:
首先,盗窃公私财产的价值达到人民币一千元至三千元以上。
其次,若存在特定情状之一的盗窃行为,则“数额较大”的判定标准可依照上述一千元至三千元以上规定标准的百分之五十来确立。换言之,倘若涉案人员曾因盗窃罪受过刑事惩罚,而后再次进行盗窃,所涉及公司财产的数量为人民币500元至1500元以上者,亦可依据盗窃数额较大的标准予以量刑。
最后,盗窃国有博物馆收藏的一般文物的情况也应纳入考虑范围之内。
二、针对盗窃数额巨大,且犯罪行为法定刑在三年至十年有期徒刑之间的情况,其具体量刑标准如下:
首先,盗窃公私财产的价值达到人民币三万元至十万元以上。
其次,盗窃国有博物馆收藏的三级文物的情况也应纳入考虑范围之内。
三、至于盗窃数额特别巨大,且犯罪行为法定刑在十年以上有期徒刑及无期徒刑之间的情况,其具体量刑标准如下:
首先,盗窃公私财产的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
其次,盗窃国有博物馆收藏的二级文物的情况也应纳入考虑范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职9个月没签劳动合同如何赔?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对入职9个月没签劳动合同如何赔进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪怎么确定罚金
[律师回复] 解析:
在中国刑法典中,针对职务侵占罪设定了“数额较大”和“数额巨大”两个级别,其对应的处罚标准是以贪污受贿罪中的相应数额量刑起点,也即根据贪污受贿罪的相关规定,将职务侵占罪的犯罪数额进行倍数计算,以此确定其对应的量刑起点。具体而言,如果职务侵占金额在六万元到一百万元之间,那么将会被认定为“数额较大”,而若侵占金额超过一百万元,则将被视为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于已经完成的职务侵占行为,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若侵占金额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上,那么就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6357位律师在线
立即咨询
准确刑事拘留条件是什么
[律师回复] 解析:
涉及到刑事拘留的情况包括但不限于以下七种情形:
首先,被害人或者是当时在场的目击证人能够明确指认被告人实施了犯罪行为;
其次,被告人在实施犯罪之后准备自杀或者逃离现场,甚至是已经开始实施逃亡行动的;
再者,被告人未能提供真实的个人信息和居住地址,导致无法确认其真实身份的;还包括存在流窜作案、多次作案或者团伙作案可能性较高的情况;
此外,被告人存在销毁、篡改关键证据或者串通他人提供虚假证言的风险;
最后,若被告人正处于犯意成型阶段,正在进行实施犯罪前的准备工作,或是在罪行被发现之后立刻实施反抗或逃避行为,也会面临刑事拘留的处罚。与此同时,如果在被告人的住所或者周边环境中发现了足以证实其犯罪事实的关键证据,同样会触发刑事拘留程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职9个月没签劳动合同怎么赔?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职9个月没签劳动合同怎么赔?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
非公司员工职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的确切犯罪构成及其对应的法律制裁,我们在此提供如下关键信息供您参考:职务侵占罪系指行为人作为公司、企业或者其它特定机构的雇员,在其受权范围内,利用职务之便,非法占用本单位财物,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的一种严重违反相关法律规定的行为。请留意,这里所提到的“职务侵占罪”中的数额定义上,“数额较大”的下限明确设定在了六万元人民币以上;
至于“数额巨大”的上限,则设定在了一百万元人民币以上。我们真诚希望本次分享能够为您带来一些有益的思考。
另外,如果公司、企业或者其它特定机构的工作人员,在执行职务过程中,利用职务之便擅自将本单位财物据为己有,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的话,他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还须承担相应的罚金责任;
然而,若涉案金额进一步扩大,突破了一百万元人民币这一界限,那么这类违规行为将被认定为“数额巨大”,进而引发更为严厉的刑事制裁,包括三至十年不等的有期徒刑及相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
个体集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据相关现行法律条款规定,集资诈骗罪的定罪量刑之立案准则如下:如涉及个人犯罪,其涉案募集金额须达到人民币十万元或更高;若牵扯到单位犯罪,则涉案募集总金额需在人民币五十万元及以上方能构成犯罪事实。集资诈骗罪是一种严重的经济犯罪行为,它通常指以非法侵占他人财产权益为唯一目的,违反各类相关金融法律、法规之规定,采取欺骗手段实施非法集资活动,严重扰乱我国正常的金融市场秩序,侵害广大公私财产所有权的行为。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额。
关于危险驾驶罪的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,如果在驾驶过程中进行追逐竞驶且情节严重者,将被依法判处相应徒刑;
其次,如果驾驶员饮用过量酒精并在清醒状态下驾驶机动车辆,同样会受到法律制裁;
再者,倘若从事校车业务或旅客运输行业,则必须严格遵守额定乘员载客和规定时速的规定,若有违反者,也将面临刑事处罚;
最后,如果在运输危险化学品的过程中,违反了相关的安全管理规定,对公共安全构成威胁,那么也将被视为危险驾驶行为,并依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职9个月没签劳动合同怎样赔?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对入职9个月没签劳动合同怎样赔进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
公司用职务侵占罪判刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
1.关于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役幅度内的量刑起点及基准刑若行为人通过利用其职务之便,非法侵占了本单位的财务,并且该行为所涉及的犯罪金额已达到了"数额较大"起点,即达到一万元人民币的标准,那么可以将量刑起点设定在三个月的拘役与六个月的有期徒刑之间;在这个基础上,如果犯罪金额每增加一千八百元,就可再增加一个月的刑期,以此来确定最终的基准刑罚。
2.关于法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点及基准刑若行为人通过利用其职务之便,非法侵占了本单位的财务,并且该行为所涉及的犯罪金额已达到了"数额巨大"起点,也就是达到十万元人民币的标准,那么可以将量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑之间;同样地,在这个基础上,如果犯罪金额每增加一万元,就可再增加一个月的刑期,以此来确定最终的基准刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6479位律师在线
立即咨询
官员受贿罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律条款之明确规定,对于涉嫌贪污犯罪的行为人,需根据其情节的轻重程度,实施相应的处罚措施:
(一)若贪污数额在较大范围内或者存在其他较为严重的情节,则应判处行为人三年以下有期徒刑或者拘役,同时还须处以罚金;
(二)若贪污数额达到巨大标准或者存在其他更为严重的情节,则应判处行为人三年以上十年以下有期徒刑,同时还须处以罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对贪污罪的处罚规定,对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题紧急?在线问律师 >
5120 位律师在线,高效解决问题
劳动者入职9个月被辞退怎么赔偿?
劳动者入职9个月被辞退的,除非劳动者存在违反法律规定触犯刑法,或者严重违反公司重大规章制度的行为之外,用人单位主动提出解除劳动合同,需要支付1个月劳动者工资作为经济补偿,如果劳动者不同意违法解除的,则需要支付2个月工资作为经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应