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抑郁加焦虑,工作压力大,要求调岗没下文,年龄大了,又怕失去工作,可以请病假吗

3.7w浏览 匿名 2019-12-22 四川宜宾
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    【法律意见】
    抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。
    【法律依据】
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    全文
    5 2020-11-19 19:15:50
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[律师回复] 解析:
关于盗窃罪是否具有被取保候审之可能性,并非法律所明文规定,
然而,只要符合相关条件,初犯盗窃罪者仍有可能获得取保候审的待遇。根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,若满足以下四个条件,便可申请取保候审:
1、可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
2、可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人;
4、在羁押期限届满后,案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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