律图审稿专业委员会3轮严审

疾疗期用假条。医院不给开假条,可以休医疗期吗?

4w浏览 匿名 2019-12-22 天津
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    医疗期是劳动者患病停工治疗本人没有法定过错用人单位不可以解除劳动合同的期限,与职工是否可以休病假无关,职工请病假必须提交病假条。《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
    全文
    7 2020-11-19 19:22:28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6195位律师在线平均3分钟响应99%好评
疾疗期用假条。医院不给开假条,可以休医疗期吗?
一键咨询
  • 和平区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    146****4756用户1分钟前提交了咨询
    140****8383用户3分钟前提交了咨询
    148****6723用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    178****3535用户2分钟前提交了咨询
    165****7222用户3分钟前提交了咨询
    167****0327用户2分钟前提交了咨询
    142****2020用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    156****4612用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
  • 170****1572用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    静海区用户4分钟前提交了咨询
    135****3200用户3分钟前提交了咨询
    148****8038用户3分钟前提交了咨询
    145****1548用户3分钟前提交了咨询
    140****7628用户4分钟前提交了咨询
    152****2674用户3分钟前提交了咨询
    144****2245用户1分钟前提交了咨询
    174****6820用户3分钟前提交了咨询
    154****4617用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    153****3076用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户4分钟前提交了咨询
    173****0523用户3分钟前提交了咨询
    143****2101用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    161****5127用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    163****1148用户3分钟前提交了咨询
    175****1106用户4分钟前提交了咨询
    160****8018用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    176****4076用户3分钟前提交了咨询
    130****1544用户1分钟前提交了咨询
    174****6667用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    173****5732用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    158****3352用户4分钟前提交了咨询
    177****1870用户4分钟前提交了咨询
    141****1825用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    131****8714用户4分钟前提交了咨询
    141****6041用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    144****1886用户1分钟前提交了咨询
    133****1637用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    158****0677用户4分钟前提交了咨询
    166****5587用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    153****3871用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    166****1411用户1分钟前提交了咨询
    155****2685用户4分钟前提交了咨询
    148****2032用户3分钟前提交了咨询
    153****3842用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    171****0247用户2分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    163****5166用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    145****2460用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    131****2322用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    162****1257用户2分钟前提交了咨询
    158****3455用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    142****7862用户3分钟前提交了咨询
    176****6053用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****3121用户1分钟前已获取解答
泰州181****9252用户2分钟前已获取解答
沭阳152****6487用户4分钟前已获取解答
产后抑郁症请哺乳假算疾病医疗期吗
持医院证明可申请病假,医疗期根据工作年限而异,详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。待遇标准超本市月平均工资则按此发放。长期病假可能影响学习、工作,申请前需向直属领导及相关责任人员汇报,除非特殊情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
重大疾病医疗期是多久
员工因病或非工作伤害需停职治疗时,根据其在公司服务年限和实际工作时间,将享受3-24个月不等的医疗期。具体规定如下:工作不满10年且在公司工作5年内,医疗期为3个月,超过5年为6个月;工作超过10年且在公司工作5年内,医疗期为6个月,超过5年但不满10年为9个月,超过10年但不满15年为12个月,超过15年但不满20年为18个月,超过20年为24个月。期间,公司不会解除与其劳动合同关系。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
重大疾病医疗期是多久
员工因病或非工作伤害需停职治疗时,根据其在公司服务年限和实际工作时间,将享受3-24个月不等的医疗期。具体规定如下:工作不满10年且在公司工作5年内,医疗期为3个月,超过5年为6个月;工作超过10年且在公司工作5年内,医疗期为6个月,超过5年但不满10年为9个月,超过10年但不满15年为12个月,超过15年但不满20年为18个月,超过20年为24个月。期间,公司不会解除与其劳动合同关系。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗期有病假条被辞退如何处理?
医疗期有病假条被辞退之后可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,在仲裁之后也可以提起民事诉讼。因为用人单位在医疗期内辞退劳动者的行为是违反《劳动合同法》的规定的,所以劳动者可以运用法律的途径来保护自己。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7354 位律师在线,高效解决问题
病假超过医疗期怎么办,医疗期内的待遇
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于病假超过医疗期怎么办,医疗期内的待遇的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应