律图审稿专业委员会3轮严审

疾疗期用假条。医院不给开假条,可以休医疗期吗?

4w浏览 匿名 2019-12-22 天津
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    医疗期是劳动者患病停工治疗本人没有法定过错用人单位不可以解除劳动合同的期限,与职工是否可以休病假无关,职工请病假必须提交病假条。《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
    全文
    2 2020-11-19 19:22:28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3541位律师在线平均3分钟响应99%好评
疾疗期用假条。医院不给开假条,可以休医疗期吗?
一键咨询
  • 143****2786用户2分钟前提交了咨询
    167****5787用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户2分钟前提交了咨询
    133****8248用户2分钟前提交了咨询
    171****3720用户3分钟前提交了咨询
    155****8446用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    154****6452用户1分钟前提交了咨询
    178****3146用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    152****2117用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    154****7337用户2分钟前提交了咨询
  • 161****1604用户2分钟前提交了咨询
    130****6630用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    156****0610用户4分钟前提交了咨询
    168****5417用户3分钟前提交了咨询
    137****4371用户2分钟前提交了咨询
    148****3283用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    165****2043用户1分钟前提交了咨询
    135****3534用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    151****7716用户4分钟前提交了咨询
    148****4457用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    151****7815用户3分钟前提交了咨询
    176****7634用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    178****5521用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    155****6743用户4分钟前提交了咨询
    177****3645用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    174****7500用户1分钟前提交了咨询
    161****4306用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    146****1815用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    171****7282用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    147****8877用户4分钟前提交了咨询
    135****7144用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    144****1805用户1分钟前提交了咨询
    135****1238用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    166****0335用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    168****1581用户4分钟前提交了咨询
    160****0660用户1分钟前提交了咨询
    158****4141用户4分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    155****0301用户4分钟前提交了咨询
    144****1062用户2分钟前提交了咨询
    157****4312用户2分钟前提交了咨询
    132****3538用户4分钟前提交了咨询
    178****8155用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    145****6625用户4分钟前提交了咨询
    174****3336用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    161****4647用户2分钟前提交了咨询
    166****1643用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    137****5068用户3分钟前提交了咨询
    168****0581用户2分钟前提交了咨询
    152****6184用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    146****5086用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    170****0674用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****5724用户2分钟前已获取解答
沭阳177****3989用户4分钟前已获取解答
宿迁180****7521用户1分钟前已获取解答
医疗期有病假条被辞退如何处理?
医疗期有病假条被辞退之后可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,在仲裁之后也可以提起民事诉讼。因为用人单位在医疗期内辞退劳动者的行为是违反《劳动合同法》的规定的,所以劳动者可以运用法律的途径来保护自己。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假超过医疗期怎么办,医疗期内的待遇
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于病假超过医疗期怎么办,医疗期内的待遇的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期休病假算医疗期吗?
哺乳期休病假是可以算医疗期的,法律上明确规定了职工生病后,是可以根据自己的实际情况来提出请假请求,具体情况下不同的工作年限所认定的病假医疗期是不同的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
请病假几天才算医疗期?
请病假与医疗期的时间在法律上并没有明确规定,对于医疗期是需要由用人单位和劳动管理部门经过审查后确认的,对于符合条件的才可以认定为医疗期,具体情况下应当结合实际的病假情况来处理。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5542 位律师在线,高效解决问题
员工病假医疗期的待遇
劳动者患病或者未被连续工作六个月的,应当按照下列标准支付病假工资:1、如果雇员有2年以上的连续服务,应当支付其工资的60%。2、如果连续服务的长度小于2年和4年。3、连续服务年限不足4年、不足6年的,应当计算并出具80%的工资
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应